不知道这是不是属于“经济性裁员”，现在我该怎么办？公司有没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝元光电有限公司因本身架构的调整，因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门，所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同，而本公司已于2009年 ...
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你好，劳动合同没到期，公司强迫让我们签了一个单独的协议，生效吗？如果强硬辞退能要到补助吗？...
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第四十条 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。 第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。...
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为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过 并且未与新公司签订新的转换手续。现在遇到的问题是，原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行 ...
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甲乙双方同意赔偿金额，乙方（我）可以视本人情况提前离职，同时公司人事部也告知我可以视本人情况提前离职。 4 .甲方将协议赔偿金额支付给乙方后，按 劳动合同法》 第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。劳动者应当按照双方 ...
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我6月份入职一家公司，香港公司在广州的分公司，入职之前，该公司用邮件发了一份说是劳动合同给我，没有盖章签字的，入职之后公司也不和我签订书面劳动合同，现在又提前30天发邮件给我，说是由于明年岗位重新编制，决定和我终止雇佣关系，现在我可以申请劳动仲裁赔偿吗？谢谢...
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我解除劳动合同 需要支付赔偿金 可现在公司担心一旦支付了赔偿金我们会离开公司 就和承包商协议在新合同中写明由承包商支付公司的赔偿金 前提是我们与承包商的合同终止后 我和这家外包公司提前解除合同 那么原公司应该支付给我的合同赔偿金能要出来吗 我手上有一份原公司和我签订的解除劳动合同的协议书 劳动法里面所 ...
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再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完 内包括每月法定休假时间的加班费及平时的加班费用。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 第十条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知 ...
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第十七条不具有法律效率,根据第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 申诉人8个月的工资. 4,根据第四十条,被申诉人没有提前三十天通知解除劳动合同应补偿一个月. 在此,请求劳动仲裁委员会根据事实和法律依据,维持申诉人以上的诉讼请求 ...
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我与公司劳动合同未到期，公司让我签终止合同，请问这个公司是否应赔偿我，谢谢！...
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