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辞职缴违约金
是否
合理
已进行了重大改革,毕业生已由计划分配走向就业市场,自主择业。面对人才激烈
竞争
的局面,金安公司采取积极对策,吸引高校优秀毕业生,为人才队伍注入新鲜血液
对
已经成熟的后备人才积极推荐使用,使其及时充实
到
各级单位领导班子中来。
对
已具备学术技术带头人条件的,及时给予重用。 公司遵循“人力资源是第一资源”的指导 ...
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