20日离职,单位说2015年9月1日-20日的工资没有。单位与侄子签订的见习协议,不是劳动合同。该协议上签订时间是2015年8月11日-2015年11月10日。烦请问各位律师,我侄子能否申请仲裁到单位2015年8月11日-2015年9月20日之间的双倍工资。烦请各位律师能给予解答为谢!谢谢!...
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2)支付申请人于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。(4月工资1564元+5月工资5031元+6月工资5132 被解雇。公司未作任何赔偿,还欲加罪状于解除劳动合同书上,本人当即拒绝签名和不能接受。 被解雇一刻给予的劳动合同,其劳动合同公司和公章名称 ...
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即工作到2013年10月,,我申请了劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资,裁决下来,公司需要赔偿我三万多元未签劳动合同的工资,但公司起诉到法院,理由是:1 补签的,关于公司所提供的这份通知。其实是最近才搞的假证,本人在公司工作合同到期其间,公司并没有发过这份通知,更没有单独给我个人发过任何崔签合同的 ...
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未签订劳动合同赔未签订劳动合同赔偿双倍工资是入职日起算还是按转正日起算偿双倍工资是入职日起算还是按转正日起算...
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本人于2005年12月进入该企业工作至今,公司一直未与本人签订劳动合同,现因本人怀孕,公司想辞退本人,而故意停发工资1个月了,想让本人自动离职。现在本人 我们手上的话,算是无效合同吗?我还能申请双倍赔偿2008年至今的双倍工资吗? 2,我现还是在岗工作,如果能赔偿双倍工资的话,是否通过劳动仲载委员会仲 ...
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申请人(2)支付申请人于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。 四、请求裁决被申请人(1)、被申请人(2 上班即被解雇。公司未作任何赔偿,还欲加罪状于解除劳动合同书上,本人当即拒绝签名和不能接受。 被解雇一刻给予的劳动合同,其劳动合同公司和公章名称( ...
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着我自己在招新人,我知道后主动递交了辞职报告,在此期间,由于失误丢失了公司还未签订的合同和已开具的发票,为此与老板的矛盾升级,老板要求我赔偿税费,,后来我离职手续已办完,为赔偿税费,老板扣了我一个半月的工资,现在已离职半年,还能否申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资?丢失发票一事对我申请劳动仲裁赔偿有 ...
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公司未签订劳动合同,且伪造劳动合同,请求赔偿双倍工资,补交社保工资。我于2011年3月进公司,2013年3月离开公司,期间一直未签订合同,公司伪造了2012年3月1日至2012年11月30日止的合同,有司法鉴定。...
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今年刚毕业的应届生,政府提供1500元见习补贴,老板开2500的薪水从2022年1月工作至今没有签订劳动合同,8月薪水涨到2800。麻烦问一下见习补贴算在薪水里面的话,实际老板发的工资是低于当地最低工资标准的,请问如何以法律为自己维护应有的权益,谢谢未买社保,常拖工资,加班工资按日常工资算...
//www.110.com/ask/question-16150499.html-
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(未离职),还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同,未交社保,现在要解除劳动关系,要求公司补缴社保,协商赔偿一个月工资,单位不同意,只愿补交社保不 不让我们进去,今天又去劳务所,工作人员让周一再到这边处理,现在求助法律咨询,可不可以直接仲裁,我们劳动者申请补缴社保,双倍工资补偿和相应经济补偿 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1449064.html-
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