天我都按时去做兼职。开始和公司的人说的是做满一个月（就是八天），他说的做两周只是试用期，因此没有工资。当时并未签订合同，只是口头这么说的。因为某原因，我只做了四天，公司确实没有给我工资。我想向您咨询一下，他没有签订合同就不给我工资，这样做是否合法？大学生兼职是否也需要签订某种合同？ ...
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我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导 也会一样说没有工资的。因为我是即辞即走，我另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职，都没有要到，公司方面说，工资反正就是不没有，如果想要闹什么的， ...
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14日期间被广州某公司聘请为项目总监，当时老板承诺底薪八千加15%的项目提成，试用期为三个月。老板当时说，公司准备更新公司制度，全公司人员都实行四六比例制度 ，下一步应该如何。劳动监察部门说我没有合同，就拿了一份四六比例的制度，其他文件也没有要。 我觉得钱多钱少不是关键，而是合法权益受到侵害，应该得到 ...
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一个多月前，我在一家机械厂上班，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱，这是其一；另外就是公司说我之前的工钱要等到1月28号和2月28号 ...
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工作到12月1号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 （我相信实习过的应该都知道） 他们告诉我试用期在1到3个月 我 ，我在试用期内不必遵守“提前30天通知辞职”这一规则。（关键是我总不能在刚来面试的时候就告诉她我下个月就辞职吧？？） 但是现在还有个问题，就是 ...
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回来的第一季度任务书。公司的意思就是，不签就要辞退我。 这个我可以要求什么样的赔偿呢？我是北京户口，社保没有给我上住房公积金，而且前几个月的也没有给我补上。跟我说就算给我补也只能补到试用期过了，试用期的不给上。这个不符合国家规定把？...
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两个月后转正了工资也提了，但是没有签订劳动合同，直到11月份才签订，并一下子签订了两年，开始的日期是从11月份到两年后的11月份。而且后面 扣158最低的那种，我了解其他公司都是138保险） 试用期工作时间说是一周休息一天，但是签订合同的时候工作时间却填写“每周不超过40小时的”那种。如果我想做仲裁 ...
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公司签订了2个月的劳动合同，由于在开始的几天不懂公司的规定，犯了几次错。但是相同的错没有犯，而且后面也很积极的改进。但是为什么试用期没有到，才半个月的时间，本公司就给我辞退了。圣人也会犯错，但是知错能改就是好人。为什么试用期没到。就不给人该过的机会呢？这样的辞退方式，我可以申请得到补偿金吗？谢谢 ...
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，在做新网站期间，我跟进那边，这个期间关键词排名下降。 目前公司以没有达到预期拒不支付我们本应有的工资，并且还要挟说让我们承担公司的损失（我们签订合同是按照月来计算，并未按照项目签订合同），之前约定试用期６０００，正式入职１００００，但第一月只发了 ...
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我在私人餐厅上了16天的班，没有签订劳动合同，我找管理人离职她说试用期是3个月我离职了就没有工资，协商过后我答应再上一个月并且帮她招到人她说我今天什么都没有做我说那么今天就当我旷工结果她说扣我三天工资，我觉得她就是故意的，我不想让人认为外地人就要被欺负，我想质询一下要怎么才能拿回我的工资谢谢。...
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