。 2.社保缴费基数不符合公司员工工资，实际到手工资是3200，缴费基数却是国家最低基数。导致我在工伤后享受的一次性伤残补助金只能按照最低缴费基数标准赔偿， 15号按时发放工资，本人提出辞职，领取失业金。 7.试用期3个月不交社保，我看了国家规定是违法操作，是否要求可以补交3个月。 8. 本人2012 ...
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94年11月退伍进公司，08本公司内部异地调动，在后来办理社保转移时发现95年公司只缴3个月，08年以前公司都未按照国家当地最低标准，而是按公司最低缴费，我可以要求原公司补缴吗。以前的怎样计算，有公司来核吗？...
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