我在一家公司实习，工作一个月后发现面试的文员实质上确是销售员，经常无偿加班到八九点，而且每天要有业绩，工作期间哪天没有业绩的员工会被罚款50，我 的工资签的合同上是离职前15天写书面辞职信，如果没有交书面离职信扣除15天工资，我离职的时候只是跟经理口头辞职，没有书面申请请问我还能拿到那15天的工资吗？...
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深圳，我是做采购的，离职的时候和财务对账，财务说清了，然后签字确认后，因为公司20号后才发工资，等了一个月后，公司说财务做错帐，说我还欠4000多。要我还这钱，不还的话就把我工资扣住了不发。 问一下律师，如果我想申请劳动仲裁，需要提交什么资料？谢谢。...
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客户进行上课行为。于6个月后申请劳动仲裁。索要旷工工资，并增加金额指提成100%行为是否构成违法？所属教育机构，员工提出离职后没有正常上班，只在有 之后私自带走部分学生资料在外收费。工资按照旷工行为扣除罚款后在最后一个月开出3000左右工资。员工不服申请了劳动仲裁，并将工资提成按照请100%提出仲裁。 ...
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由总公司老总为幕后主脑，工资也是由总公司老总签字才能发放。但分公司经理比我预先离职一个月，而公司老总把一切问题抛给分公司经理，我该怎么办呢？我只是想拿回 是分公司管辖。总公司老总是幕后主脑，工资由总公司老总签字后，才由分公司财务那结算。而分公司经理也已经离职一个月了。我应在哪个城市的仲裁递交申请呢？...
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对收费业务不熟悉，而且在工作的过程中倍感压力，顾在做了半个月后申请离职，在申请离职的一个月后我与新来的收费交接，总公司财务在核对账目时发现账面与实际金额 离职手续那天以现金的形式填补了差额，公司也开具了收据给我，就算是正式离职了。可半个月后，公司突然打电话来说又查出一笔账有问题，而且数目不小，要我立马 ...
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在5月25号的时候给我们银行转账的方式发了4月份30%的薪水，到了6月2号我们收到总公司的财务，会计等工作人员透露出来的消息，说总公司已经人去楼空，东西 在5月19号的时候已向原公司网上递交辞职申请，一般递交辞职申请一个月后可以离职，现在这种情况我们可以现在就把店铺关门不上班了吗？ 3 我们是否可以用 ...
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我于11月9号去公司上班，后因制度改革，于12月21日下午离职。当时没有和公司签订合同，走时行政人员说不用老板签字，主管签完字就可以走了。走之前还 规章制度，上边的工资与我之前在公司的时候工资制度不同，还有什么离职流程。走的时候行政没说要提前一个月提出申请，现在老板说我是旷工，一天按旷工三天的工资扣。 ...
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，我有电话录音。当天下午我去了劳动仲裁院咨询，但劳动合同在家里，所以没有递交申请仲裁的材料。周一我拿起材料，去劳动仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015 的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金，1个月工资 4，年终奖金，1个 ...
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天，干满7天有工资，没干满因为你自己的原因不能上班算离职，没工资。干满7天后要不干了需要写离职申请，要一个月才能批下来，在这期间我还得上班。之前应聘时他并没有告诉我这些，我也没问他这个问题，我现在要是离职在法律上能拿到钱嘛？我一天上8个小时，半个小时吃饭。一天是7个半小时，两 ...
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我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些 没有对清楚，如果他们起诉的话，我是不是i就要负刑事责任了。我现在不是说要那一个月的工资了。因为钱没有对清楚的原因就是时间太久了，已经一个多月了， ...
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