我这边面试起了一家公司,但是要求一个月内入职,而原公司却必须离职申请一个月后才离职。我可以要求原公司在一个月内离职吗?...
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公司从10月起未发工资,我已提出离职申请一个月后离职但未通过,我现在不想再呆一个月了,想提出立即辞职,请问可以吗。...
//www.110.com/ask/question-13723902.html-
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提交离职申请一个月后,原公司不肯出具离职证明,可以给新公司写一份声明书,证明自己已经离职,如果发生与原用工单位发生的任何经济纠纷、劳动争议均由我本人承担法律责任的声明么?...
//www.110.com/ask/question-12904146.html-
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我提前一个月提交离职申请一个月后我可以走人吗 劳动合同一式两份公司不给员工一合理不...
//www.110.com/ask/question-15465867.html-
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在没有劳务合同的情况下提交离职申请一个月后不批准怎么办...
//www.110.com/ask/question-10046710.html-
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劳动合同是2017年6月30日到期,单位也提前说明不续签合同,现一个月后7月底我主动离职是否可以申请经济保持?劳动合同是2017年6月30日到期,单位也提前说明不续签合同,现一个月后7月底我主动离职是否可以申请经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-11432996.html-
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有工资算的。 请问律师: 公司合同上提到离职要提前一个月,但公司(本部门经理)是否可以趁机在国家法定节假日前,对提出离职申请的员工进行“特批”呢?这样以使该 (期间)起,就不计算工资给我吗? 如果不是国家法定节假日, 当我提交离职申请后, 这个经理叫我什么时候离开公司都可以, 但不能趁在春节放假前的1 ...
//www.110.com/ask/question-3346325.html-
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公司,5月转正被任命为部门管理人员,7月主动提出离职申请,8月初单位销售人员邮件反馈某订单产品质量问题,8月6日因病前往医院就医直至9月初。8月7 反馈人事部坚持以2000元的管理责任经济处罚来与总经理沟通协商。目前单位拖欠我离职前一个月(应于2014年8月8日发放)和离职当月(应于2014年9月8日 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-
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我已经于一个月前提交离职申请,老板也签名同意了,这两天找了一个新的出纳,并已经在交接,但这个时候老板说仍要我再做一个月才能让我离职,就是需要我在提交离职申请2个月后才能离开,请问我能否在提交离职申请一个月后离开?...
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是这样的4月份申请离职,一个月后5月24日正式办理离职,办理完毕后公司人员对我说因为保险没撤让我6月24日再来一趟,然后6月26日给我发工资,刚才打电话又以保险上涨为由没出来保险应该投多少扣多少为由说7月10日发,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4034861.html-
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