提交离职一个月后，公司不让走，直接走不给工资可以申请劳动仲裁吗。申请的话需要什么证据，离职申请书是要书面形式还是怎么说？...
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你好，公司拖欠两个月工资，我提交了离职申请，一个月后离职。但现在我想立即辞职，请问这种情况下我还可以给公司发通知书解除劳动合同吗...
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本人于2018年9月28日，提交离职申请（试用期）。一个月后，人事以领导没签字为由不给我办理离职手续。仍然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那...
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本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由，不给我办理离职手续，依然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那...
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我们公司是培训后转正，说半年内不准离职否则赔偿5000元。培训了一个月后老板派我去外地出差，本来只培训了一个月，他却伪造合同有一年的工作经验，后来我在半年内离职，后来我在半年内离职，老板要我赔钱，请问这样的劳动合同有法律效力吗？我有他伪造简历的证据，如果申请仲裁有优势吗？...
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我2017年10月份提交离职申请，一个月后办理交接时，没有负责人签字。我请了假。12月办理了离职交接。11月底开了8月份的工资。到2018年1月1号为止，没有再发过工资。现在公司扣压我工资不发，领导还说我违反用人单位规章制度，擅离工作岗位。不发我工资。我要怎么才能要回我的工资...
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入职前老板没说离职需要提前半月申请，一个月后离职，老板拒发工资，要求再干半月，是否合理...
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请问一下，我几个月前在某饭店打工，打工一个月后我向经理申请办理离职手续，因为有急事，但是经理不给批准，然后我有事就先走了，前几天店里打来电话说让我去办理离职手续，说三天内不去就按照法律程序追究我对店里的损失，但是因为地区远，三天内到达不了，请问我是否得承受法律责任？...
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我现在申请离职，不给离职单，到一个月后咋办，家里有急事...
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我已经离职，但是是给领导发的电子邮件辞职，交接一个月后离职，公司以违反项目离职制度（必须提前三个月提出辞职申请）为由，扣除我两个月工资不发。这种情况怎么处理？...
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