我五月份月底交的辞职 人事那边不批 请假也不肯 如果我旷工三天 被开除 是算自动离职还是被开除 我还能拿到工资吗（入职的时候没有签合同）公式机制里面有一条 自动离职规定：员工无故连续旷工3天者公司视为自动离职 自动离职者公司不予发放所有工资。 这条可以成立吗...
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在一家房产公司工作17天正常休息3天 在入职协议上有一条未满1月自动离职不发放工资、第一个月为试用期 现在我在试用期自动离职了、有没有工资、有该怎么要回来 他们那条未满一月自动离职不发放工资是属于合法的吗？ 我有打卡记录照片 客户往来信息电话记录 入职协议照片...
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个月 三个月后转正 6月27号入职 9月3号辞职 试用期辞职的话 一周就能离职了 但是经理却说我已经转正了 要我做到月底 我不干 我说我最多做一周。 然后 那几天一起旷的话 我8月份的工资会发给我么？ 他说不发 那样的话 算我自动离职，自动离职是不会发工资的 连我以前的代存款都不会发。 自动离职真的是 ...
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年7月21号进这家厂上班，8月22号发过一次工资，然后9月10号因为有急事我自动离职了。可是到23号发工资去厂里却被告知没有工资因为自动离职，问题是我入职根本没有签订任何关于自动离职不发工资的合同和协议，甚至应聘的时候主管也未能提起这个问题，没有声明过啊，直到9月23号晚上拿工资才冒 ...
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个人原因自动离职。厂子不发工资。去劳动局反应老板不发7月工资。等了15天给劳动局打电话劳动局的人说因为我是自动离职，工资很难拿回来。要在商讨。还说因为我是自动离职，老板有可能让我赔偿他损失。。。。。。有没有办法解决啊。怎么办.........
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您好！ 第一 我周一正常休息一天 周二旷工一天 周三早上收到短信说再不来上班就算自动离职！这个说法合理吗？ 第二我已经在2个月前递辞职信给上层 至今未批 理由未招到人 公司合理吗？ 问 我现在离职而且还要我一个月的工资 这种要求可取吗？旷工一天扣除3天工资我认 但自动离职我不认 可以吗？...
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被单位校长通知自动离职，没有本人签字没有人事局批示没有仲裁单位文件，只有一张小条。而当时的老党委书记有批准本人请假的批示和签字。新校长就是硬以本人自动离职给予本人除名。...
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与天天快递没有签订合同，也没有合约，自动离职原因：老板苛刻，扣我快递单 没办法工作 还有两个多月月结客户的货款没结清 老板以自动离职为由 不给结货款我与天天快递老板的中转费和派件费基本抵消，也就是说我没有欠天天快递的钱了，那么客户那的钱我该怎样才能拿回来呢...
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我在一家房产中介上班，公司制度也不完善，后面有事跟老板打个电话说请假他说好的，一个月回来我去辞职领工资他不给，说我自动离职，我没跟他说过请假，我没有证据没办法，我这算自动离职吗？没签合同，没交医社保，我可以申请2倍工资吗？可以申请补交医社保和赔偿金吗？还有我要赔偿他所谓的公司损失吗？...
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我在富士康上班一个月了如果我 自动离职我做的那个月有工资吗？组长说我没有工资是因为我自动离职的...
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