法定节假日加班 清明假期3天 3天都上了班的公司只给1天加班费 国庆7天只有前3天安3倍加班后4天安正常上班 其他2天按正常上班算 在法定节假日里休假了公司算做请假还要扣钱...
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说交劳务税，超过800扣20%，第二家公司，我们只签署一个就业协议，每周六也要上班，但是到节假日让我加班，跟我说实习生不给节假日也很正常，也不给加班费，请问，我难到一点权益都没有吗？只能任他们压榨，可是我明明就没有跟这些单位签署实习协议。请帮我分析一下公司到底有 ...
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，单位的意思是你中午加班有什么证据（还可以说你早退和旷工，才没打卡）此举是否合法？我无过错，因要加班费（周末、年休假和法定节假日值班），现原领导不 原岗位，单位协商要求我写保证书，才肯调岗（加班费内容：不要加班费，并且听从领导安排加班），我现在等于待岗，这个月已上大半月班，单位是因按原岗位发工资，还是 ...
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他们经常要求我们给顾客打电话的，不打就罚款） 绩效工资：无 现在公司对加班工资是这样算的 节假日只有五一发80，十一160，中秋80其它的就一律没有，比且每逢 我们都得上全天班 我觉得这种算法是不合理的 想请教各位怎样计算正确，基数是多少，加班工资要按多少算，平常超时的和全天班是不是也应算加班如果公司 ...
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的法定节假日走，但是后期我们会利用老师的休息日进行调休。我们老师是周一公休，还有一天是自己选时间休，机构会根据老师的休息时间把节假日的课程都补了。机构说是朝九晚六，但是经常性会加班，没有任何的加班费。当时说中间会有两个小时的休息时间，但是只要到休息时间就会 ...
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最低工资标准。从2005年至2013年4月30日止解除合同。工作时间近九年，一年365天，双休日、节假日都上班工作，单位以不安排补休，请问：双休日、节假日是否可以给予加班补助费，每工作一年是否可以领取一个月的工资补助费。双休日、节假日加班补助标准如何计算。合同解除只综合执法局口头通知 ...
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我是事业单位职工，我的岗位24小时值班，我们3个人轮换值晚班，（下午17:00接班，第二天上午8:00下班）请问节假日我们在班上，单位应该给我们百分之200加班不，（单位给百分之300加班）。劳动仲裁说我是事业单位全额供养人员 不执行劳动法...
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，每天24小时手机都需待命，经常在晚上和周末接到单位派单短信和用户的报修电话（需要处理障碍），经常加班（法定节假日也不例外，且从未支付加班费），现在单位不承认我们有加班，并且说我们加班都给调休了（其实并无调休），并且单位领导说的很清楚，去打官司也没人给你作证（没 ...
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岗位是助理，管理岗；曾经销售总监和人事部门说过，由于我经常出差，所以所有的加班审批都不用提，由总部直接统计（聊天记录被公司删除，已经无法找到） 2.后期 加班，每天工作20小时左右 问题： 1.考勤多于8小时的部分算加班时长吗？ 2.法定节假日，全天算三倍加班时长吗？ 3.双休日，工作时长算双倍加班时 ...
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岗位是助理，管理岗；曾经销售总监和人事部门说过，由于我经常出差，所以所有的加班审批都不用提，由总部直接统计（聊天记录被公司删除，已经无法找到） 2.后期 加班，每天工作20小时左右 问题： 1.考勤多于8小时的部分算加班时长吗？ 2.法定节假日，全天算三倍加班时长吗？ 3.双休日，工作时长算双倍加班时 ...
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