了背公司所有的文化司歌其他乱七八糟的东西，一字不落的写出来完了，还是没让我过，其实转正不在于考试，我们公司是家族性企业，我是我们之前经理招聘过来的，刚来的时候 让我走，就这么一直耗着我，他们是想招过来能代替我的人了，然后再把我辞了，我该怎么得到我应有的补偿，试用期没有休息的，感觉太黑了，公司说年底走了 ...
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试用期3个月，第四个月工资还是试用期工资，然后我问人事，他说还没有走转正手续，还得和老板沟通一下，然后在四个半月的时候突然要辞退我，请问我工资怎么算，合同签订的是试用期转正后补发试用期20%工资，我这种情况算转正吗...
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试用期过后我的工资还是试用期的那么一点，一直到今天发工资还是试用期的。以前就问过了说可以补回来的，但是现在还没补。今天又问了就敷衍过去，我也不想在这样的单位做事了。想离开，但是我想要回三个月后应该转正给我的工资（欠了5个月吧）之前qq问人事的说这个月补发的有聊天记录为证。怎么才能拿回呢？...
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来这家公司快三个月了，之前说好试用期一个月的，然后一个月有填转正单，但是老总没批。说我们现在话术不过关，要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次，这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作，要辞退。是我们自己填写离职单，未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗也没有签订试用期合同...
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我5月14号去面试一家公司做设计师，当时说的是试用期间工资是转正后的80%，16号 上第一天班，22号下午6点下班前，公司要辞退我，说不适应他们公司，还说这7天没 有工资，我很火。那天面试的时候怎么没说这7天没工资啊，他们说他们说过了我没听 清楚，我又没证据，怎么办啊，这段时间一直找工作，钱 ...
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，结果九月份领八月份工资的时候告诉我说因为我考核表9月4号领导才签字，所以我们转正薪资只能从9月4号开始算。之前承诺的八月底通过考核八月份就领转正工资的 ，（其他岗位必须要过3个月试用期才能转正，但是其他岗位试用期薪资就比业务要高）结果转正的事一拖再拖，即使达到了转正标准也拖着，所以想问一下怎么处理？...
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月19日上班，试用期3个月，今天已经是9月23日，本来应该9月18日转正，但是昨天22日部门经理说要我辞职，说公司现在不忙要裁员；后来我说那就按照劳动法 结算工资，今天公司又说给我说岗位，又要重新试用期3个月，我没答应；要求他们按照程序走；刚刚我又问了一下人事部现在公司怎么决定的，他们说没怎么决定；我 ...
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