人事部给我的理由为：***有限公司对离职（包括解除劳动关系）的人员的工资、赔偿有内部规定，说工资的支付和赔偿金要按公司的内部规定流程操作支付。并告知我： 本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 请问我现在该怎么办好？...
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图纸还有产品的实际毛胚。更为要命的是我没有证据证明是他删除的。所以我想问下我是否可以在和他交接工作的时候向他索要程序？还有他如果交不出来我该怎么办？还有如果他交不出来又不承认是他删除的程序怎么办？是否可以要求他进行赔偿，赔偿的金额又是怎么算的？谢谢！！！！！！！！！...
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3人上班丢了差不多6千元，我们怀疑是内盗，已经报警了，但又没有证据证明是哪一个偷的，公司要求我们3人全额赔偿，也就是说我们3个的工资还不够赔这丢失，我们该怎么办？...
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