我校某教师原来绩效工资系数为1.5，后生育后调低为1.0，理由是生育期间没有上班，故在生育期间绩效工资按1.0系数计算，这样这位老师每月工资要比原来少600元左右。请问国家法律在这方面是如何规定的？ 谢谢！...
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某员工基本工资1280，本月请假13小时，公司规定全勤奖50元/月。该员工为外来人员，交社保。那么本月应发多少工资？谢谢！...
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我是综合工时制度下得一名倒班人员，我上月累计上班时间180小时，超出法定上班时13小时，按说应该发放13小时的加班费，但我中间休了一个带薪年休假12小时，结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费，请问这合理吗？...
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在他们的工程上作为项目管理特别理解他们的难处，但到现在从2011-2013年工资一直拖欠，该如何办？ 3、以上欠款在还款保证书上写明如中秋前还不清，利息按3分（月利率3%），请问这合法吗？我个人工资可否计算利息？谢谢...
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以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用WORD的软件录入文字可不用排版，小说段落分开就好；录完 ，文字统计按word里的字数统计为准。凡正确率达到96%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过4%，超出部分每100错别字扣除10元，若偶尔因特殊原因在规定时间 ...
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不知道能否作为证据。 现在有几个问题 1、公司该以何种罪名起诉？ 2、公司计算提成部分是700，对方一开始说1100，后来又说要2000才能解决。是否构成了 部分并没有发放出去。（底薪全发了）这样一个情况，是否不利于公司。要如何处理呢？ 4、组织刷单人员申请退款累计达到2500以上，是否已经构成犯罪?...
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