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控告人无法适用劳动合同中的相关条款来解决争议的原因。 再次,因该合同属于铁道部格式合同,不能只凭《中华人民共和国劳动法》第十八条规定的无效情形来确认其效力,还应适用《中华人民共和国合同法》中关于“格式条款”的规定。该合同内容中“六、劳动纪律5.甲方因工作原因,需要在基层站、段内部调整 ...
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