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规定执行。”被告1没有指出《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中的哪些条款与国家的规定有抵触就武断的认定不再实行缺少法律依据;哈尔滨铁路局七台河站提供的 格式合同,不能只凭《中华人民共和国劳动法》第十八条规定的无效情形来确认其效力,还应适用《中华人民共和国合同法》中关于“格式条款”的规定。该合同内容 ...
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