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劳动规章制度违反法律、法规规定,对劳动者造成损害的; (三)因用人单位原因订立无效合同,对劳动者造成损害的; (五)法律、法规和规章规定的其他因 贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第16条“用人单位劳动者签订劳动合同时,劳动合同可以由用人单位拟定,也可以由双方当事人共同拟定,但劳动 ...
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