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如下: 1、乙在事故发生时,是丙汽车公司员工。根据《侵权法》,乙职务行为应当由丙公司承担赔偿责任。但是,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 关系? 3、基于第二问,乙司机并没有与丙公司签订劳动合同,每月工资是现金发放,没有工资条、工资卡等证据,丙公司也拒绝出具证明来确认两者劳动关系 ...
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这工作是利用公司提供APP接单挣钱,公司向我们提供订单信息,但是实际上公司没有跟我们签订任何劳动合同,每月工资在APP里面申请提现,公司以劳务费形式发放银行卡,现在对方要求月工资在3500以上提供纳税证明,但是挣得每分钱并没有缴纳税,请问一下 ...
//www.110.com/ask/question-5363524.html-了解详情
这工作是利用公司提供APP接单挣钱,公司向我们提供订单信息,但是实际上公司没有跟我们签订任何劳动合同,每月工资在APP里面申请提现,公司以劳务费形式发放银行卡,现在对方要求月工资在3500以上提供纳税证明,不清楚公司缴税没有?所以,应该问 ...
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一条。因为妈单位已经退休了,退休后那个老板说妈工作好,一定让她继续工作下去,但是没有签订任何合同或协议,也没有给她买任何商业意外险(未退休之前也 要进进出出,东湖—迪荡两个仓库间赶来赶去每月工资是以现金形式发放,基于这种情况,我们是否可以向妈工作个人老板要求赔偿,赔多少合适怎么走流程, ...
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想询问一下,薪资较高,也缴纳了所得税。但是去开所得税证明的话,比较麻烦。而薪资是银行代发。每次发工资,存折上“摘要”栏目。都标注了“工资”两个字。因此,凭借盖章劳动合同上标注薪资和实际发放薪资,可以证明每月应得薪资吗?因为所得税是可以推算。...
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