肇事者单位陆续垫付2万医疗费，出院后伤者找肇事单位协商赔偿未果，通过法律援助中心告知在鉴定部门鉴定10级伤残后向法院上诉，告肇事者单位，驾驶员，肇事车辆投保的 和没有社区开的一年以上城市居住证明，还有工资证明没有工资表和收条等（原告所在公司员工并不多所以没有工资表），应按当地行业平均工资支付赔偿。 后 ...
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我公司一名员工在请假期间出事故，人没了。可由于平时公司管理比较宽松，没有打卡也没有请假条，也没有电话/短信告知，只有qq的聊天记录。现在对方律师说她出事前有接过客户的电话，要告我们。那这属于工伤吗？我还可以找哪些证据来证明说她出事那会确实是请假了。麻烦律师帮忙下，谢谢！...
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期间办理业务中，因此以常理来说可以申报工伤按照，但现在的问题是本人与所在公司没有任何的劳动合同，也没有能够证明本人是公司员工的成分文件，这起事故是来到公司8个月 下来大概在七万多，所以我想请问您都哪些情况会影响我的赔付金额？我们的车险人头赔付上限是五千，我如果有哪些地方那个表述不清请您告知，谢谢~~~...
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车开出去出现交通事故导致1人死亡1人受伤，11月8日修理厂员工报保险。11月9日早晨，保险公司告知我此事，车辆第三责任险因车辆在修理厂期间不予赔偿，11月9日中午修理厂肇事司机联系我想要我签保险理赔委托书，我没有理睬，肇事司机称他无力赔付。11月10日，买家将车辆所有手续交给修理厂，并将 ...
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