交通事故中我们全责，对方住院期间医药费、伙食费、打车费都是我们支付的，现在对方没有工资单，只有单位开的工作证明每月3500元，医生开证明休息两个月，加上住院期间12天，共72天，共8400元，保险公司说要工资单，证明没有用，只肯按规定赔偿误工费，现在对方要误工每月费3500 ，不给就起诉，请问起诉 ...
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全责。单位已经为我申报工伤，待做工伤鉴定。现在我仍在家中休养。请问1.一般情况我可以休养多长时间？2.单位中秋节发福利没有给我，说是公司的规定，请问是否合法？3.工伤期间公司支付工资，是不是就不能找对方索要工资赔偿？4.工伤影响年终奖，可否要求对方赔偿？ ...
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期间补助吧，后来出院回家对方说孩子因为不能上学需要请老师到家里给补课我还支付他补课费5000元，） 我带对方去我的保险公司去了解赔偿事宜（我只交 万，由于请假耽误工作导致年终奖只给了4000）那4000由我来补偿，孩子爸爸每月工资4000，这样算下来孩子爸爸这块损失的8000块钱由我来赔。 3）孩子的 ...
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责任。原告认为，交警部门作出的上述事故责任认定结论与事实不符，也违反法律规定。原告丈夫刘洪山驾驶的电动二轮车经过的是没有交通信号灯控制的转弯路口 30天，前后共计216天，原告长期从事建筑业，参照该建筑业年平均工资24429元计算，日平均工资24429元一年÷12个月一年÷21.75天一个月等于93. ...
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。因此片面追求鉴定结论的“唯一性、排他性”明显不当。 ⑶、最高院“法院解释”第59条规定“对鉴定结论有疑问的，人民法院可以指派或者聘请有专门知识的人或者鉴定机构 不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问，甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出工伤 ...
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努力完成工作任务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ，工作时间为综合计算工时工作制，工资发放日为每月20日，具体以银行转 ...
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，现在他要问公司要2016年6月到5017年9月的工资，在他住院期间公司已支付了9000元工资给他，公司是否需要支付，如果要付，那么他没提供任何资料的那几个月是否要支付，现在公司讲我工作失误造成重大损失，要我赔偿，请问我要如何赔偿，合同和公司规定中都没有关于何为重大损失和赔偿金额的 ...
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或者盖章的授权委托书，授权委托书应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条的规定载明委托事项和权限。 上述二、三、四项文本材料，在收到起诉状副本后十五日 要出具工资单的，可是一直原告不配合，拖到至今。没有工资单我也没有支付误工费。 小弟第一次收到传票不知道接下来该怎么做，恳请贵律师教教我下面该怎么 ...
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本人20个月基本工资）、驾驶员保险费9000元、生活困难补助金1672元（3个月全额工资）。 但按照国务院1992年1月1日起施行的第８９号令《中华人民共和国 条之规定，我们认为应该付给我们交通事故的赔偿。一是丧葬费应按交通事故发生地的丧葬标准（所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算）支付， ...
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本人20个月基本工资）、驾驶员保险费9000元、生活困难补助金1672元（3个月全额工资）。 但按照国务院1992年1月1日起施行的第８９号令《中华人民共和国 条之规定，我们认为应该付给我们交通事故的赔偿。一是丧葬费应按交通事故发生地的丧葬标准（所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算）支付， ...
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