你好！我公司于2012年雇佣了一个保安，在2014年5月27时他遇车祸后自动离职，2015年6月18日他再次请求到我公司上班，上班后整体躺着看电视，于7月7日被我辞退后，他今天到劳动局告我，要求支付雇佣期间未签订劳动合同的双倍工资，十一个月的工资和养老保险，并补偿车祸给他带来的损失...
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