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只笼统告知不符合录用要求,但要求其具体说明原因时未得到答复。该合同依据的是国务院对事业单位试行人员聘用制度的意见签订的,也明确指出在试用期内在被证明不符合岗位要求又不服从调岗的情况下可解除合同,但本人在试用期内被没有被指出任何工作不足,也未被要求转岗。同时,要求解除合同之时也超过 ...
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