1994-7-5《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七十二条社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-了解详情
2021年9月15日我需要去广州，自费参加“2021禽业大会”，请公休假。9月15日上午我已经向两个副主任和办公室提交报备表，请假条上写“公休假 那只是一个文件，不是法律法规。纪委说，这个文件是根据国家疫情防控规定制定的，你违反这个文件规定就是违反疫情防控法规。请问，已报备，未获批准去非风险区到底违反 ...
//www.110.com/ask/question-16026556.html-了解详情
行政部门应当会同计划生育行政部门做好计划生育技术服务指导、质量监督及技术人员培训工作；按照国家规定开展生育、节育、不育、生殖保健知识的宣传；指导医疗、保健机构开展计划生育 至其独生子女满十八周岁止； （二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-了解详情
我条件不符合《工伤保险条例》的条件，未能办理。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇政策》、《国家机关工作人员因公伤亡如何处理》等法律法规。杨楼乡政府严重侵犯了我的合法权益(休假权等)，无视法律，践踏法律。为了不 ...
//www.110.com/ask/question-301049.html-了解详情
我条件不符合《工伤保险条例》的条件，未能办理。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇政策》、《国家机关工作人员因公伤亡如何处理》等法律法规。杨楼乡政府严重侵犯了我的合法权益(休假权等)，无视法律，践踏法律。为了不 ...
//www.110.com/ask/question-283241.html-了解详情
公司以关心员工健康为理由，强行要求员工预产期提前半个月回家休假，其假期从产假中扣除，此行为是否合法？新的产假规定什么时候开始实行，其中产前两个星期的假属于98天内 日产检算病假还是正常工作呢？公司有权利要求员工不允许调休，只能请假进行产检吗？我公司规定无论事假还是病假，都要扣除2倍工资，这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1019667.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务