用人单位未缴纳社会保险的赔偿 -法律咨询行政诉讼搜索

如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间？

这一事实。b、劳动关系存续期间因被申请人违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第2条第一款第（一）项规定拖欠申请人劳动报酬而发生争议，，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第二条《政府信息公开条例》第九条行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开 ...

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