自己的情况:公司当初入职说的是试用期3200,转正4000,其中800属于绩效工资,每三个月考核一次然后分两个月发放。这些没有在劳动合同上体现,我已经转正,前几个月都按照这个发放,但是今年3月30日离职,现在公司扣除我这个季度(1月、2月、3月)的所有绩效工资,关键之前 ...
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现在在一家刚成立的外贸公司,面试的时候说好公司交社保的,可是两个月过去了,他们给我发放的工资一直以劳务费的名义,公司老板说:“公司目前是零申报,也就是没有正式营业,所以工资暂时以劳务费的名义发放”。而且,也没有给我缴纳社保费用。我的合同也一直没有签定。 我现在非常担心, ...
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与员工签订劳动合同,但有帮员工购买社保,但购买社保不是按实际工资购买的,是按深圳市最低工资标准购买的。其公司经常通宵加班,但不支付员工加班费,也不给员工打卡,把打卡 就签了那份协议,拿到了四个月的补偿金(但有半个月是以奖金的形式发放的)。当时我朋友只想快点离开这家无良公司,所以也没想那么多就跟那公司签 ...
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