各位律师，你好！ 公司提出解除劳动合同，我新合同是公司2015.9月续签的1年期合同，到期时间为2016.9月 公司2015年12月口头通知我协商接触， 公司赔偿N+1合理吗？ 如果公司不同意，将拖延下去，说要让我转人事服务中心，待岗。合理吗？ 这样刚刚签订合同又以公司经营不好为由要解除劳动合同关系 ...
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又是由B公司代发的，2017年3月28日A公司与本人又续签5年的劳动合同，合同期限：2017年3月28日—2022年3月28日。2017年9月15日C ，不给于报销本人垫付的差旅费，停缴纳4-6月份五险一金，违法单方解除劳动合同”，但C公司不同意。 请问各位大侠：这里有没有涉及到： 1、合同诈骗罪： ...
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六千多，首先咨询，这样做是犯了什么罪？如果扭送公安机关，要判刑多久？现在公司知道了，并没有报警，而是对我们进行了处罚，要求我们把还有钱的卡上交，另外把充 ，我的劳动合同在去年五月十五号就已经到期了，公司也没有让我续签，这样还形不形成劳动关系，合同到期后受不受到劳动法的保护？此外，在第一次签合同的时候本 ...
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我帮软件公司做业务，合同是我签的，但我不是法人客户那边事情做好了一直不付款现在搞得两家公司关系很不好，我离职了，到时候有问题了，和我还有关系吗？假设一年后合同维护协议没续签他那边出问题了去打官司还和我有关系吗？...
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