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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...
） 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人
单位
应当
依法支付工资。 劳动法工作时间 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过 好几个未成年人这是否违法？） 第九十七条由于
用人
单位
的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，
应当
承担
赔偿
责任。 （我不知道我的合同是否无效但是 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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