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承诺与实施不
符合
，是否构成欺诈
上2休2，每天工作
不
超过8小时，交通费用会报销，前两个月薪金4000元（无奖金），第三月开始2200远底薪加奖金。9月1日签订
劳动
合同
，并承诺我们从 辞职，公司予以批准。现在告诉我们工资按2200元基础，以实际上班时间为
标准
（9月1日至9月10日
不
算），并告诉我们未正常离职，之前的承诺作废，
不
报销任何 ...
//www.110.com/ask/question-1213500.html-
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