年12月31日。11年时合同约定工作地点为昆明，岗位为普通员工，工资1800+绩效工资。我于16年公司升职为经理，18年11月也发过文件为经理，薪资未做调整。3天前公司人事找我谈话，有意劝退我，并给予赔偿金，上报至集团后至今仍未有音讯，我担心公司是否会以岗位调动、降职降 ...
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要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知。不同意劝退，本人要求公司辞退并出具辞退证明，公司拒不提供。公司未按劳动法缴纳社保，已签订合同，但合同未在自己 又提出调岗，要我本人签字同意，本人未签字，因年假这件事情搁置，现回到公司来处理，特此咨询是否可以申请劳动仲裁，如果自己不辞职直接申请仲裁是否需要上班， ...
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如果公司要劝退我们 但是不是口头劝退 就是公司给我们分配工作 但是不是我们职责范围内的 是不是劝退就不需要赔偿一个月工资另外，当初签合同签的三个月试用期，现在又突然通知改到6个月，我想问这是否合法，我该怎么办。...
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公司以调岗方式劝退，劳动合同已签，可以拿到赔偿吗？开始公司以培训考试的方式来进行考核，7十分以上通过，结果分数达标了还超过了几分，但是在排名时候是最后1位。因此公司借这个名义以调岗的方式劝退，而且本人并没违反公司相关制度规定。劳动合同上面清楚写明职位，这种要求赔偿机率大吗？...
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1.拖欠本人保险问题，有3～4个月没有给我交5险。这个问题一直有向公司领导反应，领导阶层就回复问了给予答复，这个问题拖了半年以上。 2.恶意克扣员工 是通信软件传达，没有出文件给我们签字及按手印。和加班加点没有任何加班费。 3.在没有违反公司规章制度下，给予恶意劝退。（差半个月一年） 综合这里点公司能 ...
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合同，现在公司机构撤销，要我到门店做营业员，我不同意，公司就劝退，想咨询下这种情况可以怎么要求赔偿？？再想咨询下，购买保险时候好像签订了一份交到社保 那份到期后没有续签的话，是不是到期后的工作时间都算没有签订合同的，可以要求2倍工资的补偿不？？公司现在要求岗位调整我要不要其出示调令，或是劝退文件之类的 ...
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公司的合同条款说甲方劝退，可给予相应的补偿金，乙方自离职，甲方有权扣除薪资，这样的试用期合同合理吗？我们是被甲方劝退，现在他却不给相应补偿金，一直说依据合同办事，可以告他们吗？...
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公司没跟我签劳动合同又无故劝退我，我已经申请了仲裁，我提出4项要求，1没签合同的双倍工资2无故劝退的经济赔偿3没上保险的补偿4失业保险的补偿，仲裁调解说1和3裁不了，2和4有可能，我想也问没签劳动合同的双倍工资到底应不应该给。谢谢，我很着急，麻烦各位律师帮帮我...
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采购合同及打款凭证），合作商将此款打给采购方，采购方将此款用于其他用途。公司因此采购方是我推荐给合作商的，说我“违规操作，给公司造成重大损失”为名，将我退劝，我与合作方及采购方无利益关系，并且公司已经起诉合作商。针对公司将我劝退，我是否可以向劳动部门申请该公司辞退我的补偿？...
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试用期，没有签定合同。也没有工资。2016年7月考出从业资格。2016年8月入职公司。签订了5年合同。现在是劳动合同上写的工作岗位是区域总监，工作内容为证券的开户等。从业以来，一直谨遵公司章程，各类考核等都通过，工作一直都是比较优秀。在我被劝退之前好几个年轻的同事都被各种名义劝退，不是辞退 ...
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