大家的回答！ 07年入职时候开过政审，通过了，在公司上了6年班，最近查出06年打架被拘留过，现在公司劝退，我能要到补偿吗？说如果我不自己退，公司 申请仲裁对我有什么影响或好处吗 我的工作单位是首都机场，机场分局查出来的，好像要求公司不准叫这种员工在隔离区内工作，（有个老员工也出现了这事，被公司调到别的 ...
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（合同截止时间为2012年12月14日），因工作失误违反公司制度被公司劝退，并按公司制度罚款，请问公司对我会不会有补偿？补偿标准是什么？ 因公司内部 ，每个离职员工不管什么样的理由都需要填写离职申请书（必须注明为个人原因），请问这样公司对个人是不是不需要补偿？ 现在离职，年终奖我是否可以按月份领取？（ ...
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，任职公司中层（我今年38岁，现月基本工资4000）。 2015年12月30日，公司加夜班期间，因个人不慎，将左脚摔伤至“足跟骨粉碎性骨折”。 2016年1月6 愿意用我）。 律师，我想咨询下：像我这样因公受伤留下后遗症的，针对公司劝退，我提什么合理的理由/依据，来维护个人权益；再有如是钱款补偿的话， ...
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招，说可以不派我去四川，留在本部工作，如果不遵照公司安排就算自动离职处理，让我二选一。 我说，27号公司劝退我在先，也就是说27号我已经被公司主动辞退我 领到工资后去劳动监察维权。 如上情况，现在我想问几个问题？ 1）10月8号公司什么说法也没有给，也不讲辞退的事情，拖延时间，从现在开始我不来公司上班 ...
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公司劝退我离职时，我在办理离职手续时，离职原因是空白未写，当时劝退时说项目执行完会发提成，现公司以公司制度离职人员为介口不给发提成，公司当初发的提成制度 不发！而且当时离职也未提供给我那份离职原因的文件，现在我查离职原因写的个人原因，但这并不是我写的，公司制度上个人原因也是不给发提成的，我现在该怎么办...
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我一家企业公司劝退，劝退原因是客户投诉…我想问试用期内劝退，也工作了半个月，能拿到那半个月工资吗？离劝退有一个月多了...
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律师你好！我于2017年7月1日在重庆某公司上班，在2017年8月30日被公司劝退 律师你好！我于2017年7月1日在重庆某公司上班，在2017 份劳动合同，一份是普通员工试用期合同，一份是管理者试用期合同，公司到我离职都没有给我那一份合同，公司定于每个月10号发工资，七月份的工资一直拖欠到七月底，八 ...
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的回答！ 07年入职时候开过政审，通过了，在公司上了6年班，最近查出06年打架被拘留过，现在公司劝退，我能要到补偿吗？说如果我不自己退，公司就开除，并且记录档案 。合同截止日期是2014年11月 工作时间是2007年 11月 公司有个员工手册，上面写着有行事犯罪记录的给与甲类处分，扣年终奖，并开除， ...
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公司劝退和开除员工有什么区别？ 我是2013年7月份正式入职公司到现在，(但没有签劳动合同)在我没有严重过错的情况下，今天公司领导找我谈话是劝退，让我写离职申请，（更可气是让我自己写离职申请）离职时间为8月31日，8月份工资算做补偿，我想请教一下，公司劝退员工应有什么补偿？...
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我是转正前来公司上班不久怀孕的，之前有别的同事遇到同样的事，被公司劝退了，我现在想咨询，这样的劝退合理吗？如果我向公司报备后遇到劝退怎么维权...
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