您好！合同已到期这个月底，但有未解决的劳动争议，这样还可以续签吗？...
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我手里，我到公司要过，人家不给。市劳动仲裁工作人员说没有劳动合同可以让我到行政大厅开个公司给员工缴纳社会保险的单子和到银行开个单位给员工工资的单子， 。我于是又回到区社保局、公共行政服务中心再次咨询，到哪能开那个单子，还是没有解决这个问题.这些天我天天在这些事业单位来回跑，其他公司又不敢要我，我现在去 ...
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、在培训期间，若乙方提出辞职，或甲方根据本协议第六条第4款的约定与乙方解除劳动合同的，培训费用由乙方承担。 3、乙方接受培训完毕后，若在服务期届满 集团公司内部进行讲授，传递培训内容，达到知识共享。 九、履行本协议产生的争议，双方协商解决，协商不成的应向甲方所在地法院起诉。 十、本协议一式三份，双方各 ...
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公司搬迁，公司与我们解除了劳动合同，在签定解除劳动关系协议书前，我们就劳动关系存续期间，存有的加班费等问题向公司提出要求给予解决，公司就此问题答复称:" 核实后进行研究。"我们未接收到公司研究的结果或公开告知的告示。可是协议书第9条约定双方确认在劳动关系存续期间无任何争议，承诺不再向公司主张任何款项。 ...
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内容，本协议自甲乙双方签字（盖章）生效。 3 双方在本协议的执行中如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，则双方约定到武汉仲裁委员会仲裁，仲裁的结果是终局 交一分钱的社保。 5，我还想问下，18个月过后，我没签任何合同。而北京公司的炊事员的工资是7500加奖金。 后面19个月我是继续默认先前的合同呢， ...
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甲方：北京环宇金奖商贸有限公司（已签约） 乙方：谢芳芳（已签约） 国家劳动监督管理委员会北京劳动局（已审核） 双方签约确认后具有法律效应,如:此后双方有任何争议 为（1个）月，需要延长加工合同期限,请联系甲方商议。 第八条：合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向北京仲裁委员会申请仲裁。 第 ...
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甲方：北京环宇金奖商贸有限公司（已签约） 乙方：谢芳芳（已签约） 国家劳动监督管理委员会北京劳动局（已审核） 双方签约确认后具有法律效应,如:此后双方有任何争议 为（1个）月，需要延长加工合同期限,请联系甲方商议。 第八条：合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向北京仲裁委员会申请仲裁。 第 ...
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都是违法的。请回去安心度假，9月份事情一定会妥善解决的。 假期末，顾虹收到颛中发来由教育局同意合同解除的通知非常震惊。询问项校长，电话始终未联系上。开学后 。此后，尽管顾虹已经递交了书面说明，但是项校长从未亲自到局里就顾虹老师解聘争议一事上发表过任何看法。 3、2010年12月，寒假前，允诺办成之事 ...
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的不 以及，那个投诉电话，可以看到，居然是私人电话，我曾经联系过劳动监察大队，他们说长宁区并没有仲裁部门 非专业艺员合作协议 甲方：上海心动文化传播有限公司 的，甲方将扣除协议所交委托经纪人费用的40%作为违约金，如参与活动后，甲方将不做任何退还。 争议解决 1， 如乙方对甲方工作不满，请直接拨打 ...
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分厂）： 乙方： 乙方身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、浙江省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 的原则，签订如下补充协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一、协议前提： 1.乙方。。。。 ...
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