跟用人单位签订合同了，总是推迟发工资时间，也未说明。合同期未满，我想解除合同，上面也写明甲方未按约定支付劳动报酬，可以随时通知甲方解除劳动合同。违约金5000元，这算甲方违约吗？还押了一个月工资1600元。...
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跟用人单位签订合同了，总是推迟发工资时间，有微信转账。也未说推迟原因。合同期未满，我想解除合同，上面也写明甲方未按约定支付劳动报酬，可以随时通知甲方解除劳动合同。违约金5000元，这算甲方违约吗？还押了一个月工资1600元。这些都要到吗？...
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我们幼儿园这学期接收了一位大学未毕业的实习生，因为是实习，所以就签订了一年的劳务合同，约定每个月支付一定的劳务报酬。现在这学期结束了，幼儿园下学期不需要 有没有法律条款可以依据？ 该生共实习了5个月零6天，当时合同上没有约定提前解除合同的怎么补偿。咨询了劳动监察大队，说是不属于劳动合同，不适用劳动法。...
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律师好。建筑单位国企工作，毕业16年，无固定期限合同，合同约定工作岗位：管理，合同约定薪酬：以岗定薪。2011年前工资3600+1000（车房补）2012- 给公司造成损失等，而且公司周六加班不算加班，周末加班按每小时20元补助，本人想以：未足额支付劳动报酬为由解除合同并得到赔偿，可行吗？多谢！...
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甲方。二，甲方以暴力、威胁或者非法侵害人身自由的手段强迫劳动的；三，甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；四，除以上情况外，乙方单方面在正式合同 者，需要甲方支付违约金一万元。”。我现在已向公司提出离职，工作一年半，合同规定服务三年。我想咨询：我离职的话，需要想公司支付一万违约金吗？因为 ...
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暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作；或 （ii） 公司未按本合同支付雇员劳动报酬或因公司原因未依法为雇员交纳社会保险费的． （iii） 公司以欺骗、胁迫 为其招聘时所支付的费用，如公司为其支付过培训费用，则应当按照双方签署的培训协议约定向公司赔偿培训费用，以及支付相当于一个月当月工资的赔偿金。...
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甲方：新加坡劳务官桥服务部（还未取得法人资格） 乙方：刘某 丙方：重庆某中介公司（有法人资格） 甲、乙双方签订一份劳动服务合同，约定甲方帮助乙方赴新加坡参加工作，而乙方则给予甲方一定的劳动报酬，如果因乙方过错，则甲方不承担责任，后甲方通过委托丙方（甲、丙之间 ...
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劳动合同中关于劳动报酬第二款：“甲方根据企业经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。”这个应该怎么理解？是否应该员工签名确认，能不能把约定固定工资分配一部分出来作为周六固定加班费？...
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、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 4、同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒 情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。 1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、甲方未及时向乙方支付劳动报酬的； 3、甲方的规章制度 ...
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违反法律、法规规定，损害乙方权益的。 2、甲方未按劳动合同规定向乙方提供劳动保护或劳动条件的。 3、甲方未及时足额支付劳动报酬的。 4、甲方未依法为 法律、行政法规规定的其他情形。 第十五条 违反合同的责任 1、 任何一方要求解除劳动合同的，应当根据本合同条款中约定的提前通知期以书面方式通知另一方，但 ...
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