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律师您好 一家酒店工作,负责收益和预订。劳动合同签订的是管理岗,收益经理职位。今天由总经理秘书发出备忘录通知:预订部和总机(负责接听来电对客服务的部门 另,的合同时管理岗,预订部一位员工和一位主管是操作岗,按照标准工时工作制度。我们三人现对合并有意见,内容不清楚,加薪不明确,分配不合理。 请您 ...
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母亲一家酒店工作 第一个月工资里扣除500元押金 说是必须酒店工作到过年才退 这个月又工资里压700元 以同样的理由 请问这违法吗? 前几天 已向酒店管理人员递交辞职书 可管理人员就拒绝接受 递交多次才接受 但还是不准走人...
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你好。一家酒店工作,上个月因老公外面有女人被逮到(我们三个人一家酒店上班),一时想不开跳楼导致住院不能上班,住院期间单位人力资源部的经理到医院跟说:“单位签的合同到6月30日到期,到期后就不续签合同,要跟解除合同。酒店方明确说 ...
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一家酒店工作酒店的前身为市自来水公司下的附属企业,经过扩建,改名称为现在的酒店名称,也实行了合并,去任职期间,扩建的地方工作酒店以相关手续 要求前8个月付双倍工资,可劳动局说之前的证件没办好,可以不付双倍工资,觉得很奇怪,酒店都营业了,证件没办好跟劳动者有什么关系,请问的要求是否合理?...
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一家酒店中餐厅做了三个月,酒店一直未要求签订劳动合同,这批的都没有签,只叫我们这批的签一个是什么开除不做任何补偿的,后来因为中 天就离职了,请问可以申请拿回上个月的工资吗? 现在只有工作服和工号牌,其他的都酒店,这个能作为公司工作过的证据吗? 还有公司里的同事都可以证明曾经公司工作 ...
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你好,一家酒店工作,老板是外国人,2008年3月21日交了300元押金,之后开始培训,培训期间每天每人发10元,到5月份时开始酒店打扫卫生(这时酒店还没有装修好)每天15至20元,直到同年7月才开始以银行来代发工资,于2011年4月自动辞职。 ...
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从5月到6月份一家酒店工作,当时说好试用七天后签合同,但一直没给签,工资只发给半个月的,其余的不想发给而且制服的二百块押金也不给退。是提前一天跟酒店提出辞职,酒店不同意。他们又让写说明请假条,但是到日子一直没去。现在不想那干了,像这样应该怎么处理呀?盼回复,谢谢您。辛苦了~...
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一家酒店工作,店里的生意一直不好,现在我们店面要转让,可是转了1个半月了还没有转出去呢,可是我们的工资已经快三个月没发了,是做经理的,现在下面的员工天天问工资什么时候发,有好几个都等着 拿着钱回家收麦子呢,老板现在一直托着这工资不发,我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1041794.html-了解详情
一家酒店做主管 公司一直没签劳动合同 也没交社保 现在想辞职 怎么维护的合法权益~...
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一家酒店工作一年,没有签订劳动合同,要辞职,他们说一个月之后才能走,如果现在走就要扣交了一年的保险,还有一个月的工资,他们这么做合法??...
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