我在一家酒店担任财务部出纳一职，已工作快5年了。因公司经营权的更换，现老板不需要我再担任位置，有其他人接替。安排我去前台担任领班一职，这个选择我不愿意，公司可以强制换岗吗？还有就是与原公司为签订劳动合同。...
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2010年10月至今供职一家酒店，酒店今年6月被转卖，转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退，6月份重新签订了一份劳动合同，2014年12月下旬 个月的社会保险，鉴于申请人已不在酒店工作，其保险个人承担部分265.65*7+90=1950元交与酒店后，酒店补缴其保险。 请问针对这份答辩书我应该怎么申诉...
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