我和厂家签订两年劳动合同，今年刚过一年零三个月，厂不开了，但老板开了个新厂在同一厂区内，老板就让我们辞职去新厂工作，重新签订合同，不愿意辞职重新签订合同就有点逼迫的意思让人辞职走人，去讲理说是带头闹事，我不想去新厂，公司让我自己辞职，结清工资直接走人。公司这样做对吗？...
//www.110.com/ask/question-12925882.html-了解详情
我是与公司2014-2016签订两年合同而后2016-2017签一年劳动合同.2017-2018签订一年。今年公司不予续签。我该要求的补偿金是n+1还是2n+1?谢谢回答了...
//www.110.com/ask/question-12667605.html-了解详情
2014年2入职，5月补签订一年固定合同至2015年3月，如双方无异议合同自动转为再续签一年至2016年3月1号止。现如今2016年3月1号后再无签签任何书面合同至今2017年5月，请问我现在能申诉双倍工资么？是该主张未签书面固定期劳动合同，还是无固定期劳动合同双倍工资易胜诉？...
//www.110.com/ask/question-11066030.html-了解详情
，我直接说了喔。我与事业单位签订1年劳动合同，之后再没签过其他劳动合同。工作两年后，单位要求补签今年的劳动合同，雇佣关系到2016年底。据我所知用人超过一年已形成无固定无限期合同。现在要求补签是否不合理？单位说不签就停工资，算是违法行为吗？感谢您看到这里，谢谢王律师 ...
//www.110.com/ask/question-8899302.html-了解详情
，我直接说了喔。我与事业单位签订1年劳动合同，之后再没签过其他劳动合同。工作两年后，单位要求补签今年的劳动合同，雇佣关系到2016年底。据我所知用人超过一年已形成无固定无限期合同。现在要求补签是否不合理？单位说不签就停工资，算是违法行为吗？感谢您看到这里，谢谢王律师 ...
//www.110.com/ask/question-8899296.html-了解详情
我是中士退伍，到到南京一家物业上班，人事要求一次签订3年劳动合同，我想一次签1年劳动合同，并和人事说明，但公司人事说必须签3年合同，没有和我协商，这属于误导吗？现在我工作满一年了，如果我想辞职，属于谁的问题，有补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6667745.html-了解详情
你好，我想问一下，我在公司工作了八年，入职时08年签过一年劳动合同，之后一直没有签过，16年一月份公司突然要降半薪，让我签订新的降薪后的劳动合同，我没有签，后来又找我补签了15年的劳动合同，我想知道找我补签劳动合同是什么用意？是不是以后如果辞退我的话按照补签的劳动合同年限算起只补偿 ...
//www.110.com/ask/question-6153542.html-了解详情
你好，我想问一下，我在公司工作了八年，入职时08年签过一年劳动合同，之后一直没有签过，16年一月份公司突然要降半薪，让我签订新的降薪后的劳动合同，我没有签，后来又找我补签了15年的劳动合同，我想知道找我补签劳动合同是什么用意？是不是以后如果辞退我的话按照补签的劳动合同年限算起只补偿 ...
//www.110.com/ask/question-6153393.html-了解详情
我与单位签订的一年劳动合同已经到期，我继续上班有快20多天了（不到一个月），但公司未找我续签合同，现在公司辞退我，我可否要求：1.这20天的双倍工资。2.合同已到期，公司未提前30天通知我解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-5559090.html-了解详情
本人11年与劳务派遣公司签订3年劳动合同14年就到期了但没有续签现在仍在上班有一年多了，现在公司倒闭我是否和用人单位存在劳动合同关系？是否算自动续签无固定期限合同？应该得到什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-4085139.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务