兼音响调试工作期间遭遇醉酒客人三番两次的无理要求况且这些要求完全不属于我工作范围之内，客人甚至无理到用手摆弄本人的私人手提电脑，在这种情况下我已向负责人老板 我的 ！但现在对方硬是指责我说我对客人不态度强硬，是我的过失，请问该如何解决！问题是我所在场地我属于兼职。我没有人证，但是我有劳动合同而且写的很 ...
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培训时间（7.10-8.10）。8月14号我到了工行石河子分行报到，之后签署了劳动合同，为期三年，实习期三个月从8月14开始（我记不太清啦， 辞职申请书并由营业部行长、分行人事主任、分行行长签字（提交时间为21号）。 现在银行要求我要交之前的培训费用，这个是否合理？如果还让交诸如此类的违约金是否合理？ ...
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到，休玩产假的时候，2011年1月底去公司上的班，上班公司说我岗位有人要求转岗，这个我们协商同意了，5.20号左右因为和我们部门领导因为一件小事争吵起来， 不对，我现在应该怎么办，我现在还能不能争取到赔偿金，我该怎么做！我是写了辞职报告，但是公司给我开具了解除劳动合同，并且领取失业金。 1.如果我领取 ...
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本人在外企工作12年，与公司签订了无固定期限劳动合同（但员工手里都没有合同）。现在公司要调我到其他城市，因为现在工作的城市没有我这个岗位了，我不同意，要求留在本城市转个别的岗。然后人事就说没岗了，要解除劳动合同。 她们这样做违法么？我如何保障自己的权益不受侵害 ...
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原来岗位，而且公司人事部口头在2014年5月26日，28日，6月16日多次要求我办理辞职手续。若我不办理，公司将不再记考勤同时停发工资等逼我办理， 立即解雇与提前一个月通知解除劳动合同，用人单位与雇员之间有哪些利益？ 6如果公司拒绝给我1.5月双倍的赔偿，新同事的就职事实与公司现在起不再计算我上班工资 ...
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本人2008年7月-2009年7月签订2次半年期劳动合同.至今未签,现在厂方单方面要求解除劳动合同,并停止缴纳社会保险.请问1.我现在属于无固定期限合同吗? 2.如解除我能得到哪方面的补偿? 3.补偿是不是应该离职签字时支付?...
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我们的意见，最后我掉到了望城这边这个项目，工资由开始的3600变成了现在的3800但是没有续签合同，但是掉过去的第一个月由原来的每天上9个半小时，变成了12 主管现在处处针对我，我现在是彻底不想在这里干了，请问我可以以公司违反劳动法第三十八条未及时支付劳动报酬与公司立即解除劳动关系，并要求公司赔偿吗？...
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。 另外，该劳动合同的期限为2015年7月20日至2025年7月19日，规定试用期180天，见习期12个月。又规定本人在试用期内要求解除该合同 支付的大学学费是否属于专项培训费用？ 就业意向书与就业协议书的效力期限？ 如果我现在辞职是否需要支付违约金？若是则数量是多少？ 若我与公司对违约金问题发生争议 ...
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在私企打工十三年，老板一直不与我签合同，也不缴社保，现在我要求企业主补缴十三年的社保，要从零八年到现在的双倍工资，本人要求解除劳动关系，要求十二个月的经济赔偿金，请问这个纠纷申请劳动仲裁会得到支持吗？诚请各位支招，谢谢...
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你好，我在个人公司上班，签订劳动合同是三年，现在工作2年9个月，被公司解除劳动合同，书面通知是不服从管理，但是我已经申请劳动仲裁，但是我要求公司给我开离职证明，公司要求我离职证明必须本人签字，不签字不可以吗...
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