没有因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又与公司续签了几次劳动合同，现在我可以追要补偿吗？ 3.2006年入职初期（半年）公司 ）我现在能追要吗？ 鉴于公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今）。2006年至2008 ...
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刚刚浏览了一些类似问题，又有了两个疑问： 1、此案是否可以认定属于公司违法解除劳动合同？因为公司在违背本人意愿的情况下调整岗位及薪资，属于推翻原劳动合同的 （公司下发的调岗文件）判定系公司主动违法解除劳动关系？ 2、是否可以在认定公司违法解除劳动合同的基础上，要求对方给付双倍经济补偿金，即一个月薪资？...
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劳动合同能不能单方面解除劳动合同 本人工作20多年，现因公司搬迁的原因，双方就经济赔偿问题未达成一致，故公司强制要求单方面解除合同。请问公司这个做法是否合法？ 维护自身的权利？现在是本人所在的部门搬迁，其他部门未搬，公司也未搬迁注销。但公司以搬迁解散、本人所在的部门停产为由，单方面解除劳动合同，并下达 ...
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在休年假，今天单位电话联系我 我的第二次劳动合同今年8月10日到期，我现在在休年假，今天单位电话联系我，问我签不签解除劳动合同，我能为自己主张什么权利如果我拒签解除劳动合同，到8月10日合同期满后，是不是即为无固定期限劳动合同，我可以要求单位支付我双倍经济补偿金吗？ 我的劳动合同 ...
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公司会不用我来,实在想不通,2015年5月26日上午九点把我写的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天 单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的经济补偿, 仲裁没有当庭判决.说是7月底之前肯定有裁决书下来. 我现在想 ...
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近两年，但公司以业务量少，人员太多为由，要求与我结束劳动合同。但我的合同期截止时间为2014年，且现在小孩只有5个月，是哺乳期。请问我否可以要求公司 是否可要求公司支付赔偿金，可以要求赔偿几个月呢？根据劳动法第29条第三点，哺乳期内是不可以解除劳动合同的，而且本人也不符合劳动合同法第40条解除劳动合同 ...
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的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，但是 ，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定时工作制。每周上班6天， ...
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给了一审法院和农行，2011年12月份叫我在上诉状上本人签字再寄一份到一审法院，我又按照法院的要求寄了。现在开庭后法院庭下又表示调解可以给点钱，不调解 证据。我就搞不懂法官为啥要那样说，为什么不按照劳动合同法来判，还是劳动合同法不管用是不是现在单位把解除劳动合同关系的相关手续补充完，就可以不赔赏了，是 ...
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电话中已经通知员工本人被除名的事情，但一个多月后，该员工的家属找到单位并拿来了病假条，诊断证明是得了抑郁症，说不同意解除劳动合同，要求我们履行合同， 可以赔偿员工2-3个月的工资然后单方解除合同，还是该员工在这种情况下不能被开除？现在单位就要强行跟该员工解除劳动合同，而且同意赔偿该员工2-3个月工资， ...
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自动辞职，严重侵犯了本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗，违反了我国〈〈中华人民共和国劳动合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按 ...
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