你好，有些问题咨询您，我所在工厂工作半年了，没有签劳动合同，辞职必须提前一个月申请否则扣工资的百分之三十，但是现在我身体原因不能再做这份工作，否则只会加重病情，公司说如果马上走要扣工资的百分之三十，必须再做半个月才让走，请教这种情况公司是对的吗？如果不对我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11182398.html-了解详情
你好，有些问题咨询您，我所在工厂工作半年了，没有签劳动合同，辞职必须提前一个月申请否则扣工资的百分之三十，但是现在我身体原因不能再做这份工作，否则只会加重病情，公司说如果马上走要扣工资的百分之三十，必须再做半个月才让走，请教这种情况公司是对的吗？如果不对我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11182396.html-了解详情
关于未签订劳动合同而发生的意外事故赔偿纠纷 您好，我是江苏省姜堰市一个建筑工人 ，2016年8月18日在高港区学院路附近建筑站做水电工，在2016年9月23 就是这样，事情也就这样僵着，我希望在这里能够得到大家的帮助。在这里向您请教几个问题：1，事故是在工地上发生的，我是要通过我所在居住区域的劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-9740513.html-了解详情
在吗？我的劳动合同到期了，签的一年半，2015年12月到期但公司到现在仍没有续签合同，想请教两个问题，1.我是14年四月来公司上班的，合同是从七月签的，试用期没有签到合同里，请问符合劳动法吗？2.合同到期不续签，我能得到多少的赔偿呢？期盼您的指点和回复，电话我，谢谢...
//www.110.com/ask/question-6280779.html-了解详情
协议，加班费是以加班补贴的形式发放的）；在职期间世扬未与本人签订劳动合同，也没有上社险。 我看了一遍劳动法有几点问题想请教您一下： 1、劳动法第八十二条，用工单位未与劳动者签订劳动合同应依法补偿双倍工资，那就是说应给予我3个月零25天的双倍工资补偿，但这补偿是否包含之前世 ...
//www.110.com/ask/question-5764873.html-了解详情
我于2009年6月1日开始进入现在就职的公司，并签订第三方劳动合同至2011年5月31日，期满后再续签第三方劳动合同至2013年5月31日，期间在2012年3月1日转为公司编制职工。现由于公司对我做出降职处理，想请教如果这种情况我拒绝接受，可以得到应有的赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-1333591.html-了解详情
还在正常发放我工资，我也是正常上班），现如今他们准备和我续签去年的到期合同，我向请教一下他这样是不是违反了合同法的相关规定，我应该得到什么补偿？？如果可以我应该怎么样来维护自己的合法权利？是不是应该找劳动仲裁部门投诉他们！另外我到现在还没有拿到原来的劳动合同，都在他们手里面了！请律师帮帮我 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-813006.html-了解详情
，没有社保，工资发现金没有工资条，没有打过卡，直到2008年签了劳动合同三年，合同上注明2008年1月1日至2008年6 月1日为试用期，请问 补偿？又有些什么补偿？2008年至2010年这三年的工龄是否又没有了？谢谢 问题补充：请问如果要求补偿04年至10年的工龄，我是否需要提供一些什么证明之类的 ...
//www.110.com/ask/question-296581.html-了解详情
请教一下，四年之前北京公司给办了北京户口，合同签订5年合同，约定违约一年赔两万，工作到第三年时人力找到我说现在政策改了，说第三年就要签，于是又签了一份劳动合同，没有关于北京户口赔偿的问题，请问哪个有效...
//www.110.com/ask/question-14702970.html-了解详情
您好，我们公司规模不大，所以员工的工资发放和社保的缴存都是由劳务公司代替。我现在还在试用期，公司要和我签合同，但是不是和用人单位签，而是和劳务公司签。请问，和正式的劳动合同比较，这样的用工合同对我有没有保障？...
//www.110.com/ask/question-2367841.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务