（人力资源）协商，为我办理了养老保险，医疗保险，工伤保险，失业金，当时我还很感激，以为自己以后的生活有了保障，工作从此再无后顾之忧，谁知就在那时却 农行为我补交了养老保险，因没有在劳动局办理招工手续，农行不与我签订无固定劳动合同，农行一直以“临时工”对待，每月四百多元的工资，支付了经济补偿金，到现在还 ...
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派遣到这家工厂做工。期间我哥由劳务派遣公司的人和工厂的人共同管理，然后我哥的工资是由包工头发放的。8月7号晚上，工厂里面的一个正式职工A和我哥发生口角 工厂的管理者告知此事，当晚职工A也有向我哥道歉的意思表示，然后另一名工人B提出要求赔偿我哥1000元，当时我哥和职工A没有说话，工厂的管理者也没有对这 ...
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2015年3月10号到2016年1月15号为最后一期劳动合同。2015年12月30号因工受伤，2016年5月12日鉴定工伤十级，2016年4月20日继续在单位上班，至8月28日因疾病辞职，上班期间没有续签劳动合同，请问辞职后单位没有续签合同期间有双倍工资及其他补偿吗。谢谢...
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近期单位裁员，原本没有到期的合同现在与我们协商终止，我们上班期间是不打卡的，没有时间限定，有时工作很长，出差在外也都是12小时左右。现在公司只愿意赔付一年一个月的工资补偿。请问这样合理吗？我们还能有其他的补偿吗？还有去年在外地给公司处理纠纷时，鼻骨骨折现已认定为工伤，能让公司补偿吗？能 ...
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工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假，后半年上了六个月，经济补偿金按半年的工资除于12个月算的，派遣公司说没有报工伤就是这样算的，要求签字，之后觉的对这个算法有异议，是否可以提起劳动仲裁？...
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我们工人不是亚厦的，是建钢劳务队的。我们都没有签合同。发工资也是亚厦办公室发出来的。我们都不知道有建钢这个公司。申请工伤要先仲裁劳动关系，我要起诉亚厦呢还是这个建钢呢？我们只知道是在亚厦的工地做工。...
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单位对职工有何赔偿，目前工伤已认定，等级还未鉴定，可职工缺少的就是资金困难问题，目前开支都得靠亲戚朋友借，厂方现在支付职工工资是1350元/月，除此之外，其余现在都没有，伤势是左侧胫骨平台骨折...
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