110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4767 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
您好,由于公司未与我签订劳动合同,以及之前亏欠工资未发,并无故解除劳动关系,由此,我个人申请了劳动仲裁,在劳动仲裁告诉公司我提起了仲裁后,公司在开庭 最后一页有盖章,肯定是后盖的,请问这种情况下,我要打的话怎样胜算大? 备注:合同中没有我的家庭住址和联系方式,只有前后两个签名,和一个证件号码,合同中有 ...
//www.110.com/ask/question-1339215.html-了解详情
集体劳动合同个人劳动合同的区别是什么?...
//www.110.com/ask/question-5962175.html-了解详情
两份并留下身份证复印件。劳动合同只有本人签名和手印以及用人单位信息(写于封面),其中的实质内容没有填写。(不知可不可以理解为意向合同)。回家后个人冷静分析以及与朋友 地方,所以还是不想去那家公司就职。所以本人想问一下各位律师本人的那份合同是否有效?(本人没有去那家公司上过一天班也和他们没有任何关系)。 ...
//www.110.com/ask/question-2336800.html-了解详情
劳动合同内容中第二天是乙方职工的个人信息 这方面的内容可否用电脑敲打完成 之后打印出来 最后劳动合同内容完全是敲打出来的 只有最后员工签字的地方由员工本人签字 盖上 这些内容都是可以用电脑机打的么? 已完成一定工作任务为期限的合同 一年一签 这样和用人单位签订3次之后也会变成无固定期限劳动合同么?...
//www.110.com/ask/question-2075697.html-了解详情
请问一个人可以同时和两个单位签订劳动合同吗谢谢您的答复,我还想问您一下,新单位建立于2003年,但于2008年才与职工签订书面合同,现在补偿时大部分职工2003到2008年间也按有合同给予补偿,但我们少部分人补偿时却分两部分,与原单位解除前按劳务合同,原单位解除后按劳动合同补偿,这样合理吗?谢谢您...
//www.110.com/ask/question-1301398.html-了解详情
里面说的是上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料,方可上岗,当时这家公司就一个人给我说了哈他们公司主营什么,然后说了哈他们公司红酒的规格那些,喊我记 乙方违反本合同的约定未提前30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同,并违反服务期约定的,需向甲方承担经济损失300元。我想请问我该支付这300元吗?这家 ...
//www.110.com/ask/question-2348186.html-了解详情
无固定期限劳动合同可以签3个月吗公司马上要与我签定无固定期限劳动合同,现在在征求我个人的意向。因为个人原因,我只打算续签3个月,请问这样符合相关规定吗?...
//www.110.com/ask/question-5798714.html-了解详情
两个厂挨着一起,法人同一个人,现在有一个厂停产了,劳动合同未满,现在该厂要求停产厂的员工到隔壁厂去上班,如果不愿意去,该厂应该赔偿我多少工资/劳动合同是今年3月份签的。今天该厂的管理员告诉我们,说是两个厂合并。但是我们不愿意去。...
//www.110.com/ask/question-5226298.html-了解详情
单位跟我们有个人劳动合同,现在又多出集体合同,现在发生经济纠纷以哪个合同...
//www.110.com/ask/question-5688854.html-了解详情
个人劳动合同到期,应该签订无固定期限合同,现在已经在本公司工作11年,但是由于签订改为不定时工作制,导致到现在还没有续签,已经超过两个月,这期间能不能拿到双倍工资,...
//www.110.com/ask/question-13475344.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索