一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他 ...
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我去年10月去嘉兴一家外贸公司上班，当时没签劳动合同，入职时我要公司先买社保，他说三个月试用期过后买，但到次年1元份他说试用期因品质问题，廷长我 要因未签合同赔偿6个月工资？二，因未提前通知我，要补偿我一个月工资？我这里只要上班开始公司发的邮件，和平时的工作报表，工资是直接从加拿大打入个人帐号的加币？...
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问题一些违规事件。由此开始领导就在工作上开始双重标准，导致我工作不能进展。俩个人关系恶化无法沟通。随意调动我工作。公司不承认我们周六有加班，也开始接二连三的给我 调我做文员。我自己也无法胜任。请问我 能不能单方面请求解除劳动合同。是否有补偿。我的合同到2019年结束。（合同在办公室抽屉被人偷拿走）。...
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本人与公司签订劳动合同，并签了一个补充协议，工作地点为安哥拉，时间为两年。补充协议里有一条如因个人原因不满两年提前回国，要赔偿公司两万。 现在公司以我们提前回国违约，而且老板说，当初可以安排我们去另一个厂子工作，继续旅行完合同（就是所谓工作满两年），是我们不去，以此为由，拒发工资，我们可不可以申请仲裁 ...
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