三一个月的试用期，试用期满勤，因监理公司无法在上海替个人缴纳社会保险，因此公司限制时间让个人再次与委托派遣单位签约劳动合同。企业原现住址是山东，项目在上海奉贤区，个人已经与监理公司签约了一年劳动合同，公司不给于个人那份劳动合同，并存有三个月的试用期，试用期满勤，因监理公司无法在上海替 ...
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、加薪数目、加薪缘由。 2014年3月中旬，C部门被总经理撤销，在征询了个人意愿后，尊重我本人意愿，将我安排回部门B，职务变更为职务B，未 上发出“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台，但雏形是将现有的工资拆分50% ...
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的劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没填这项) 合同,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条 法律责任 甲,乙双方存在第七章规定情形 ...
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岗位一栏被填写为“员工”,如果签了新的劳动公司是否可以单方面调动我的工作岗位? 还有我即将到期的劳动合同是第三次续签，并不是我个人要求签固定期限的劳动合同 愿意服从甲方的安排。如乙方认为难以适应调整后的岗位，可申请主动离职，这样的劳动合同应该是违返劳动法了吧，如果我签了，公司可以单方面调动我的工作岗位 ...
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我于2010年7月与一家大型国企签订8年的劳动合同，现在我因为个人原因想解除劳动合同，与公司协商，公司不同意，然后我提前30日递交了一份辞职信，公司说30日以后也不会同意解除劳动合同，说如果我一定要走，他们打旷工考勤，然后开除我。比较麻烦的是，我的档案、五险一金 ...
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工龄10年7个月，去年11月我个人劳动合同已经到期，劳务公司一直没有找我续签，但是现在2018年7月找我续签劳动合同，并且用蓝色印章附加的条款，如下： 1、乙方同意甲方可对乙方工作岗位、工作地点及相应薪酬进行调整。 2、乙方 ...
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您好，我想咨询一下我的情况该如何处理才能解除劳动合同并得到相应的经济补偿呢？ 我是09年11月9日进的现在这家日资企业的香港有限公司深圳代表处， 年12月31日 之后未续签 2，进公司时谈的是免税工资，社会保险的个人缴纳部分及个人所得税都由公司缴纳； 3，社会保险包含有养老、工伤、失业、综合医保。 ...
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的权利，现在说过同工同酬，而且要是在一个单位工作满两年的话，可以要求签定长期劳动合同，并且可以要求用工方交纳社会“三金”或是“五金”，希望能给予满意签复 希望能留下相关 有但如果不予证明，我就没有其它证据来证明，这怎么来处理，劳动相关部门也不能让我一个人说的就给我处理呀，希望有一个比较明确的方法让我 ...
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工厂即将从深圳搬迁河源，个人劳动合同到期，续签时合同内容条件有所增加： 【乙方工作岗位及工作常驻地条调整】甲方依法单方调整乙方工作岗位或者工作常驻地 ，乙方拒绝执行的，甲方有权以乙方严重违反劳动纪律为由解除与乙方的劳动关系。 这种合同我是否可以拒签？...
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未到合同工期限单位向个人接触劳动合同应获得什么样的赔偿，单位属于钢结构公司本人是在车间打扫卫生的，具有一定的安全隐患，但是单位并没有给本人上保险， 不如保险，是不是也能得到补偿，单位没有节假日一天都没有。未到合同期限单位向个人解除劳动合同应获得什么样的赔偿，单位属于钢结构公司，本人是在车间打扫卫生的， ...
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