人 从2009年开始在乡镇医院上班，担任护理工作，年前把我调到公共卫生工作(不需要护士资格证)，现在已未取得护士资格证为由，现在强行终止劳动合同（还有1年到期），社会保险是从2012年开始买的（差两年）失业金也没有买，请问甲方有没有权利可以不给乙方购买失业金？请问这种情况能不能找甲方索要违约金?...
//www.110.com/ask/question-2242541.html-了解详情
我是医院的护士 签了4年的同工同酬合同 现在上班快一年了 想要辞职 但是医院要求按照合同上的约定责任赔偿（服务年限必须满5年，未满5年赔偿金1万/年） 但是我的试用期是一年 现在还在试用期 请问现在解除合同要付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-1023432.html-了解详情
一名医院护士，参照公务员待遇，请问是否签订合同的时候应该参照劳动合同法签订呢？如果解除合同违约金赔偿有什么规定吗？已签订合同，合同标题写的是聘用合同书...
//www.110.com/ask/question-2474202.html-了解详情
你好，我是某三甲医院护士，10 年八月与医院签了一年合同，去年八月签了两年合同，今年2月交的辞职信，医院不批准，上了六个月班才批下来，七月份也交过辞职信的，医院同意双方解除劳动关系，但是人事科说由于我在院期间参加在职规范化培训，必须交纳违约金和赔偿金，是我10年上班到现在应发工资（实发 ...
//www.110.com/ask/question-1175745.html-了解详情
离职，现在已经离职一个月多了，因为我不愿意交2600的违约金医院扣押了我最后一个月的工资（3300）和护士证，我去劳动局申请仲裁但是他们要我去法院申请处理，我 维权呢？请问医院三年没有帮我交医保社保了合法吗？我因为医保社保的问题申请解除劳动合同是不是正常的合法要求？我还要缴纳那2600的违约金吗？希望 ...
//www.110.com/ask/question-4811932.html-了解详情
劳动法和甲方制定的临时人员管理办法有关规定执行。在合同期限内，如乙方擅自离开医院，由乙方付给甲方违约金一万二千元整。我想说我要怎么辞职才能不赔违约金呢。进医院的时候没花费用培训我，我也不是医院高层，只是一个小护士。...
//www.110.com/ask/question-4479587.html-了解详情
有一条手写的字“乙方在服务期内解除合同的，必须按每少服务一年向甲方缴纳违约金5000元，即按医生、护士等岗位的规范培训所支出的费用折算成培训费，如有外出进修，另按进修协议的约定条款执行”我只参加过医院内部的岗前培训，现在要辞职，医院要我赔7500元，我需要赔吗？...
//www.110.com/ask/question-2372873.html-了解详情
我是一名在医院上班的护士 去年八月底开始上班然后签的合同日期是2019.10.1到2020.12.31合同的名字是派遣劳动工合同 其中有一条什么其他约定服务期五年如违约按照每月多少钱付违约金 是不是相当于我还是签了一年的合同 然后我想二月份走 但是医院这边好像辞职都要提早 ...
//www.110.com/ask/question-14938854.html-了解详情
您好，我是医院一名编制内的护士，当初签订五年合同，现一年左右准备辞职，有提前一个月申请。不过医院准备要我交四万的违约金，请问这是合法的吗？医院很多辞职的人都有交，劳动合同法难道不适用于我们编制人员吗？...
//www.110.com/ask/question-5692598.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务