您好，我是一名没入职的护士，现在涉及到与医院签劳动合同。合同附件上写明服务期为八年，如果在服务期内离职，要赔付医院每年五万的违约金。我并没有参加培训，医院没有在我身上支付培训费用。请问医院这个合同是否已经违法，如果签订了日后违约，是否要赔付这每年五万的违约金？盼解答，谢谢您。...
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跟医院签订劳动合同3年，合同内容有一项未满合同期限辞职违约金一万，合同一式两份都在院方，现我未满三年提出辞职，院方要求交违约金否则不给办离职手续，我并未接受专业技术培训，交辞职报告后一个月自动离职，院方扣押我的护士执业注册资格证...
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，以这就是规定，一毛都不能少。 之后，我翻出了劳动合同，培训协议和当时的培训安排。并翻阅了一些关于违约金的劳动法。 第一 这个培训算不算公司内部的培训，我找了大量的证据证明培训期间所上的课程和医院给其他护士义务上的培训课程几乎是一样的，只不过我的集中到了第一年的四个月里。 ...
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您好，我是一名没入职的护士，现在涉及到与北京顺义中医院签劳动合同。合同附件上写明服务期为八年，如果在服务期内离职，要赔付医院每年五万的违约金。我并没有参加培训，医院没有在我身上支付培训费用。请问医院这个合同是否已经违法，如果签订了日后违约，是否要赔付这每年五万的违约金？盼解答，谢谢您。...
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医院和护士因上班时间加长，产生纠纷，护士辞职，医院扣押护士执业证书，要求护士给医院劳动合同违约金才归还护师证，这种情况怎么办（上班时间长了，工资还是原来的工资没有增长，没有加班费）...
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您好，我是一名合同护士，现在想要辞职 1.签劳动合同后并未拿到合同，且所签的合同只有乙方个人信息，劳动期限（2015.09.01——2017.08. 中并未签署培训费的问题，且医院所谓的培训为岗前培训和医院培训(素质拓展)。 3.之前，有签三方，三方规定违约金2000 ，已交纳， 请问我应该怎样维护 ...
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您好，我是一名合同护士，现在想要辞职 1.签劳动合同后并未拿到合同，且所签的合同只有乙方个人信息，劳动期限（2015.09.01——2017.08. 中并未签署培训费的问题，且医院所谓的培训为岗前培训和医院培训(素质拓展)。 3.之前，有签三方，三方规定违约金2000 ，已交纳， 请问我应该怎样维护 ...
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我是柳州市人民医院手术室的合同护士，想提交辞职报告，但因为刚从北京阜外医院进修回来，去进修前与人医人事科签了十年的劳动合同，合同内容如下：进修回院后要为医院工作十年，如违约，将3倍退还进修费用及医院在此期间内的一切投入资金。请问这个合同是否有效？违约金会是多少？怎么核算？（进修费4000元，其余补助 ...
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我是一名护士，与医院签了三年的劳动合同，现在做了一年，因为个人原因需要辞职，但是医院说提前离职未满的时间按每月200违约金赔钱，请问这样合理吗？...
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你好，我是护士，劳动合同上是试用期6个月，但是医院满一年转正，这期间辞职，需要赔偿违约金吗？...
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