合同，试用期三个月，之后又签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期，但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位，也就是不打算辞职， 是否续签合同，我是否可以得到一个月的未提前通知是否续签合同的补偿金？4、自来公司至2009年6月，累计加班32.5天，没有相关加班签认证据；自2009年 ...
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劳动合同到期公司不续签能得到补偿么？ 事情是这样的，我是2017年3月9日进的公司，签了个一年的劳动合同，2017年1月31日收到公司 一年的劳动合同（我们公司合同到期都是提前签订劳动合同的），2018年2月14日(除夕前一天)公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过，年后公司将不再 ...
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劳动合同到期公司不续签能得到补偿么？ 事情是这样的，我是2017年3月9日进的公司，签了个一年的劳动合同，2017年1月31日收到公司 一年的劳动合同（我们公司合同到期都是提前签订劳动合同的），2018年2月14日(除夕前一天)公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过，年后公司将不再 ...
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劳动合同到期公司不续签能得到补偿么？ 事情是这样的，我是2017年3月9日进的公司，签了个一年的劳动合同，2017年1月31日收到公司 一年的劳动合同（我们公司合同到期都是提前签订劳动合同的），2018年2月14日(除夕前一天)公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过，年后公司将不再 ...
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日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期 ，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期 ...
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日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期 ，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期 ...
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您好，我合同6月1号到期，现在公司也没通知是续签还是不续签，如果续签要提前多长时间通知，续签未通知有何赔偿，谢谢。...
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为期3年的合同，合同规定期满终止时无论双方谁提出不续签都应提前30日书面通知，如未履行需赔偿一个月工资，但是公司现不跟我续签，也未提前通知，是否要多赔偿我一个月工资。 2.根据新劳动法，从08年1月1日开始算，是不是应该再多赔偿2.5个月的工资。 3.我一共加起来的赔偿应该是除当月工资之外 ...
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请问，我是07.5.15进公司签2年合同，09.4.22签的3年合同，现在合同到期公司不续签，公司未提前30天书面通知，答应按照国家规定的赔偿，公司是5.14才通知的我说合同到期，合同上的终止日期也是5.14，但我昨晚上了夜班今早8点下班，今天人事才正式找我谈话，那这算不算公司默认合同续签？...
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与公司合同到期，公司提前一周通知不续签了合法吗？在公司工作了三年，如果公司不续签了，是否有补偿？和公司签订合同后只有公司保留原件，未给我复印件该怎么办？...
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