公司不与员工签劳动合同怎么办...
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公司部门经理私下招工，用自己的卡给员工发工资，不签劳动合同，不买社保，请问违法吗？我们该怎么办，求您们帮忙，谢谢...
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你好，我今年19才出来找工作，进了一家公司，他们不签劳动合同，也没有工资条，还压一个月工资，也没有证明是这家公司员工，我该怎么办。...
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是一家大型百货公司，我自己未注册公司及工商注册。现在商场要我与员工签定劳动用工合同，但是员工却不签，并要求我给他们购买养老保险和进行经济补偿以及补偿以往的加班费（员工没有休假日，是上的梭班），还要没签定合同的双倍工资（员工有4年以上的工龄）。我该怎么办？员工要求拿到补偿和交保险后才签合同。...
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17岁，中专第三年实习的时候4.1日自己找了份工作，一直未签劳动合同，其他员工均未签劳动合同第二个月转正，7.23号系统出现错误，公司以是我自己的原因将我 我申请劳动仲裁赔偿未签劳动合同双倍工资，公司以我是应届学生可以不签劳动合同为由反驳我，说我和公司不是劳动关系，劳动局也以此为由要我撤诉我该怎么办...
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17岁，中专第三年实习的时候4.1日自己找了份工作，一直未签劳动合同，其他员工均未签劳动合同第二个月转正，7.23号系统出现错误，公司以是我自己的原因将我 我申请劳动仲裁赔偿未签劳动合同双倍工资，公司以我是应届学生可以不签劳动合同为由反驳我，说我和公司不是劳动关系，劳动局也以此为由要我撤诉我该怎么办...
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我是一名国企员工，上班时签劳动合同三年，签这份合同时，我们什么情况都不知道，只是在合同上写了自己的名字和按了手印，问这份合同是否有效？其次，单位说 有人办理了离职手续，单位已经要求赔钱，赔的钱比我三年挣的都多，如果不赔钱，档案和其他关系不给转，我还需要去别的地方上班，需要档案，这种情况我该怎么办？？？...
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上班期间公司不签劳动合同，工资不按月发，平时可以支取工资，年底一起结清，销售提成平时不给支取，年底才能给，现在离职，上班期间的工资和销售提成能要回来吗？公司一直没签劳动合同，现在手里基本没有什么资料能证明在那上过班，我该怎么办啊？...
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您好！我进公司已经有半年了，一直没有签劳动合同，每周工作时是74小时，每月只休息一天，工作作息时间太少了，现今我提出了辞职，公司说辞职要一个 下个月发工资的时候给，请问你们我该怎么办？还有就是公司就是违规生产，以前是一公司的形式生产，现今改成工厂的形式生产，员工增加了原来规定的人数，还有就是消防隐患 ...
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已在公司工作10年公司有买医保、社保，但公司一直不签劳动合同，公司是不是随时可以解聘员工...
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