年的劳动合同，还有一年半到期，现在酒店方面以裁员为理由，要单方面解除劳动合同，请问能否得到赔偿？ （本人在这个酒店工作了5年多，交过两年的保险， 酒店造成直接经济损失，没有人员伤亡，没有发生任何违纪行为，这样我可以要求赔偿么？赔偿的方式是怎么样的？现在酒店方让我自己离职，告诉我如果要起诉，酒店方就给我 ...
//www.110.com/ask/question-2279877.html-了解详情
尊敬的律师先生/女士: 本人合同是签的“底薪加浮动奖金”的方式，但怀孕后被降薪，是否可以要经济补偿，补发孕期、产期、补齐的被降工资，并要求解除劳动合同给与每工作一年补偿1个月工资？(今年在公司是工作满8年，进入第9年) 去年 ...
//www.110.com/ask/question-3849398.html-了解详情
合同2018.05.17到期，与公司协商不一致，公司现在发出来提前减除劳动合同的通知，所以不知道该如何应对了，烦请帮忙指点一下，谢谢解除劳动合同要求2018.3.16离职呢，但是合同5.18到期，我是否在2018.3.16可以先不离职，等到合同期满了再离职...
//www.110.com/ask/question-12555189.html-了解详情
年3月29日下班立即提出解除劳动合同，没有任何通知及协商，甚至有威胁成份。 问：公司在这过程中是否违法？若违法，在哪方面？我现在需要怎样处理？有建议 月25日，制作时间为2013年3月28日，但本人28、29日还在正常考勤上班。 问：这份＂解除劳动合同通知书＂在重要标注时间出现严重问题，是否已属无效？ ...
//www.110.com/ask/question-1515656.html-了解详情
天通知了）经查询公司2008年10月、11月、12月这3个月没有给本人购买任何保险。社保也于2013年12月中断(个人缴纳的所有保险都有从工资中 合理?2,公司2013年12月就把社保断了,但2014年6月1日签订的2年合同,现在解除劳动合同,本人是否可以要求公司进行双倍赔偿和补交之前没有交的社保....
//www.110.com/ask/question-3021395.html-了解详情
合同上约定的工资是1.8万元/月）。 现在我想请律师帮我解答一下几个问题： 1.我如果不想解除劳动合同，三个月后能否回公司上班？公司能否 外，申请公司给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补助费？ 3.医疗补助费的规定是否只适用于企业在职工医疗期满之后，单方面解除劳动合同的情况，如果是医疗期满之后 ...
//www.110.com/ask/question-2814117.html-了解详情
安排。工龄超过5年，并于13年与公司续签了就业合同，年限为5年。 2012年，本人应某户主要求租一个车位 本人便告诉她公司的一个车位暂未出售，可以在物业处 我就不马上搬走”，于是第二天，我就被公司通知单方面解除劳动合同，我被开除了。 本人的劳动合同签订时间为5年，现在一年未满，但因为这件事，公司于事件 ...
//www.110.com/ask/question-2577991.html-了解详情
合同，是自愿行为”，答“这是在政府的统一指导指挥之下，维护社会安定，响应政府号召，配合政府工作，并非本人自愿的基础上的签字”。 今天接到电话通知去拿判决书，结果是“驳回原告诉讼请求，理由是原告已经向被告提出解除劳动合同，现在要求被告对原告进行产假以及哺乳期的经济补偿， ...
//www.110.com/ask/question-27720.html-了解详情
审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除合同的 也不太了解,所以用人单位当天跟我说协商解除合同的事情我就照签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些 ...
//www.110.com/ask/question-1447431.html-了解详情
年假也未进行经济补偿，社保少交的情况。由于是国有企业，期间多次在企业内部变换合同主体，但明确提出甲乙双方的权利义务转移至乙丙双方。2018年1月1日再次调整前述劳动关系，本人于2018年3月1日根据劳动合同法第三十八条解除劳动关系，并提起仲裁，现在一审判决解除劳动合同驳回要求经济补偿的诉求。准备 ...
//www.110.com/ask/question-13885076.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务