我大学毕业的时候进去一家公司做管培生，合同期为2年，在合同期内离职需要赔付培训费既试用期所得薪酬的一半为4000元，我们在签劳动合同的时候签订了保密协议和竞业限制协议，协议期限为1年，竞业限制协议上并没有规定离职后的经济补偿，想问下律师我们是否可以向公司索要经济赔偿，赔偿金的计算标准是多少？...
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无缘无故辞退3年未签合同的员工，是否可以投诉并要求赔偿？...
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签的是试用期合同，试用期过了以后公司没有和我签署正式合同，但是公司HR那里已经显示我已经是正式员工，如果我已经工作了6个月包括试用期的3个月，我离职的话是否可以向公司要求赔偿一个月的工资转正后没有和我签署正式合同，我已经转正了3个月了，这样算不算违反劳动法， ...
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2017年3月入职11月签订合同，现在公司要撤店是否可以申请公司赔偿4-10月的未签订合同期间的双倍工资和撤店赔偿金额...
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请问签了劳动合同 试用期内离职是否要赔偿用人单位 办理离职交接是否三天就可以 而不是正式工的一个月交接时间才能离职办理...
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其中有民警和死者有亲戚关系）及死者家属胁迫我签署了一份约定除保险赔偿外还要个人给予18万元赔偿的协议，不签扬言会找车撞死我。后来事故责任认定双方同等责任， 八月收到法院传票，案由是合同纠纷，要求付清剩余的13万元。请问这份在责任认定前并且是在胁迫情况下签署的协议是否可以认定无效？应该准备哪方面的证据。...
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我在厂里工作现以8年，因累计旷工7天，厂里现在解除我的劳动合同，请问我是否可以得到赔偿。...
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你好，我想请问一下，有关劳动者在死亡之后是否可以要求厂方给予劳动者赔偿？因为厂方与劳动者签劳动合同，劳动者因车祸不幸死亡。...
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你好，我想请问一下，有关劳动者在死亡之后是否可以要求厂方给予劳动者赔偿？因为厂方与劳动者签劳动合同，劳动者因车祸不幸死亡。...
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本人2013入职某工厂到现在，现在将面临公司开除按劳动合同法是否可以拿到赔偿，而且这个事情也是有人同意我们这么做我们才得做，做为一名普通员工肯定不敢私自做主做违规的事，现在出了事把责任推给我这个普通员工身上，这个事情我该怎么办...
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