签了一年劳动合同，试用期内提离职，公司说一个月后才能办理，因为工资太低待着就是浪费时间，所以我交了离职申请第二天就没再去上班，现在旷工好几天请问是不是自动离职了，劳动关系是否解除了，还有如果签新公司，签新劳动合同会有影响吗...
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工作两年了没签过劳动合同，公司规定离职前一个月提出申请，但是我辞职报告上写了两个星期完成工作交接，老板也签字了，我可以在两周后离职吗...
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合同期内将离职单交给老板，老板直接撕毁，一个月后不来上班了，可以拿到自己的工资吗？离职单已拍照留底了，申请仲裁需要准备什么资料。...
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在合同期内，案合同约定提前一个月递交书面辞职申请，一个月后可以离职了吧？...
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在入职一个月后签了合同，但是试用期是两个月（即签合同的时候，还在试用期期间），现在也还是试用期，想离职了，但是，没有人交接，而且，合同里包含违约金条例，我是否可以提前三天申请离职，并且不付违约金，拿到全部工资?哪些法律条款可以帮助到我?谢谢...
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我去年11月份入职，一个月后转正，没有签订劳动合同，今年五月份，老板以没有很多事可做，将我辞退了，是否可以申请补偿工资，以我离职为由，四月份没有盈利，离职人员不发奖金，在职人员有奖金，不给我奖金...
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你好，我是大四实习生，和公司没签订任何合同。我做了一个月后向老板提出辞职，他非让我提前一个月提出书面的辞职信，并告诉我如果我不经同意私自离职就不给工资，我可以申请劳动仲裁吗...
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的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请 审批同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月 ...
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有工资算的。 请问律师： 公司合同上提到离职要提前一个月，但公司（本部门经理）是否可以趁机在国家法定节假日前，对提出离职申请的员工进行“特批”呢？这样以使该 （期间）起，就不计算工资给我吗？ 如果不是国家法定节假日， 当我提交离职申请后， 这个经理叫我什么时候离开公司都可以， 但不能趁在春节放假前的1 ...
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申请离职 签了一年合同，合同期没到，按照合同程序提前一个月写书面申请离职，然后再提前一个月后离职的，没买保险，我离职后当时没给我算工资，下个月直接给我提成减了 十来算，我提成提不全，而且还说他已经给我中上的工资了，还要扣剩下几个月到期合同的违约金百分之五，想问这样合法吗？老板还叫我说要去告就去，他不怕 ...
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