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公司以:合同期满了或者是以试用期不合格为由,不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同?我可以要求公司赔偿我吗?或者我应该如何维护我的合法权益?或者有什么补偿标准?谢谢!...
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员工从2010年进厂后没有与公司签合同,17年1月公司与其签合同,现在要适退,公司要如何赔偿...
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我已退休,2014年6月与现用人企业签的是3年劳动合同,2017年7月1日与现有企业又签了4年期限的合同。现企业提前2年10个月提前解除劳动合同,请问: 1、我可以得到经济补偿吗? 2、补偿费用如何计算? 3、签的合同是否为无效合同?...
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可不支付结算工资和经济补偿,如乙方未完成交接而造成甲方损失的,应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定: (一)乙方辞职或被辞退的,不得再以 节假日休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司与员工签订了这样的合同,员工如何维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
从不过问本人,如果申请主动辞职,可以申请公司给工龄补偿吗? 2、如果公司一直拖延下去,把我工作转给新员工,架空我的职位,我应该怎么应对? 3、印象 2010年12月份起才给本人购买社保,如果公司辞退本人,是否可以申请2010年12月前的社保补偿金?社保补偿金是如何计算的? 4、本人手中目前只有厂牌厂服 ...
//www.110.com/ask/question-1495545.html-了解详情
的岗位的,但是他不服从,老是消极怠工,看电子书。关于辞退这样一名员工,我们要给他补偿吗?如果要的话是如何补偿呢?还有需要支付代通知金吗?代通知金可以按照上海的最低标准1280给吗?还有这个属于违法辞退吗?对于他在工作期间丢失公司的工具,能要求他赔偿吗?对于他消极怠工,可以要求退还 ...
//www.110.com/ask/question-633074.html-了解详情
职已经一年了,也和公司签了劳动合同,现在公司因经营不善经济性裁员,需要辞退一部分员工,但是他不主动辞退我们,让我们自己签主动离职单,然后也没有经济补偿,我 一下,主动离职单我们要不要签?公司裁掉我们要不要给我们经济补偿?我们该如何维权?假如真的被公司辞退了,公司要赔偿我们几个月的工资?看到请回复一下, ...
//www.110.com/ask/question-13578753.html-了解详情
劳动合同,现在公司因经营不善经济性裁员,需要辞退一部分员工,但是他不主动辞退我们,让我们自己签主动离职单,然后也没有经济补偿,我想请问一下,主动离职单我们要不要签?公司裁掉我们要不要给我们经济补偿?真的裁掉我们要赔偿我们几个月的工资?我们该如何维权?看到请回复一下,谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-13578779.html-了解详情
你好,我是快递公司一名员工,入职已经一年了,也和公司签了劳动合同,现在公司因经营不善经济性裁员,需要辞退一部分员工,但是他不主动辞退我们,让我们自己签主动离职单,然后也没有经济补偿,我想请问一下,主动离职单我们要不要签?公司裁掉我们要不要给我们经济补偿?我们该如何维权?看到请回复一下,谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-13578702.html-了解详情
竞业限制,而未提及给予劳动者应得补偿如何处理。 是否可在被辞退后要求公司给予经济补偿? 应给予的补偿金额应为多少,如何支付给劳动者,按月还是一次性付清? 公司未经协商,单方面非法解除合同(未触犯劳动合同法规定的任何一条),并即时要求员工下岗,补偿金及待通知费用等均未支付(已经4天了),目前正处于失业 ...
//www.110.com/ask/question-29313.html-了解详情
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