1.公司因工作任务不足使员工待工的，待工期间公司按有关规定支付员工基本生活费。 2.公司因生产工艺改造、机器设备更新、组织机构调整等因素发生，有权变更员工工作 让我休息在家等通知上班且不给个休息期限，我要求公司在我待工期间支付我生活费并且给我正常缴纳社会保险。公司不给办，在我要求之后，就以第二条合同 ...
//www.110.com/ask/question-7225954.html-了解详情
工作时间不超过8个小时，超过8个小时必须支付加班工资。没有规定其他休息时间之类的。现在公司又是以实习工为理由拒绝支付我的加班工资。因为自己了解了下这个协议 是协议和正式的劳动合同不同，那是否还享受每星期至少休息一天的规定。3：法定节假日公司不给休息，合不合法，那段时间在工作那是否还能获得法定节日相关的 ...
//www.110.com/ask/question-2987766.html-了解详情
工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行， 但是我们公司跟这不一致，我们工作时间是不定制的，每天上12小时那的是8小时的工资，我可以去 我们说是留在员工档案里拉，不给员工。公司说我们合同签的是不定制工作时间，没有什么8小时12小时的说头， 从来没休息过，也不给什么加班费，没有礼拜日 ...
//www.110.com/ask/question-37394.html-了解详情
单位)的合同,没有乙方(员工)的,这样的合同合法吗？上班没有工资单、工资发的不明不白、进公司第一个月公司要求考保安证钱交了有6个月都不见得保安证也没有让我去考保安证 工资就给我们基本工资得双倍、人多就给休息人少不给休息我干了7个月基本满勤、我离职时贵公司还让我签与贵公司解除劳动关系书，请问我该怎么做， ...
//www.110.com/ask/question-10147956.html-了解详情
现在怀孕六个月，合同到10月15号到期，本人想现在休息，保险交给公司，公司帮忙交，那么生育津贴如果公司不给我，我该怎么办呢？并且没有产假，我只要生育保险给的生育津贴和营养费，公司如果不给，我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-8220022.html-了解详情
当场辞退，不给赔偿，工作时间长，不安合同办事，请问一下各位律师我的情况，能否得到支持 本人于2021年9月下旬，与一家北京的餐饮公司签订劳动合同，约定每周 给你送别的地方跟他这没有任何关系且工作没有休息时间，要不按他们现在的工作时间休息和工作。因为没有地方去人生地不熟况且语言也不通，没地方住，吃的。 ...
//www.110.com/ask/question-15992310.html-了解详情
秦律师您好！我是一名保安、去年七月进的公司，当时进公司的时候公司只给签了一份合同，并且当时说的是每月休息两天、每天十二小时～现在公司突然发公告说以后在原工资不变的情况下休息取消、而且国家法定国假也从来没有算过加班。我想询问一下您、我们公司他们这样做是否已经违法了？我能否去劳动局告他们？...
//www.110.com/ask/question-11531564.html-了解详情
请问我公司在我上班五年当中每次签合同都不给我们另一份，只让我们填写好，他们拿走。而且连续五年都是每个月最少值班6天，每次24小时值完班才能休息一天，值完班休息算不算星期六日补 ...
//www.110.com/ask/question-8118630.html-了解详情
我跟所在的公司没有欠合同，工资按月算9000一个月，没假期没加班费，现在就是国庆节中秋节没事做，休息了几天，现在辞工了，那休息的几天公司不给工资，说没干活就没钱给，公司这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-5211981.html-了解详情
内正常离职，提前30天离职，走正常手续，不给审批怎么办？离职当月工资出现延迟几个月或者扣工资怎么办？2，有关法定节日，每周休息一天。合同中：一切由项目而定 合法，未休息天数够，工资怎么算？4，在项目听到关于公司的流言蜚语造成了对公司的恐惧心理，属于职业病么？5，合同中，押证书合法么？6，正常离职，公司 ...
//www.110.com/ask/question-13695263.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务